Overview
En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a Electroóptico con especialidad en diseño óptico para incorporar a nuestro equipo de Asturias.
Ofrecemos
* Contrato indefinido.
* Más de 22 de vacaciones.
* Horario con entrada y salida flexible.
* Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes.
* Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía.
* Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico).
Funciones
* Conocimiento en diseño óptico CODE V/ ZEMAX para diseño y simulación óptica (atermalización, ajuste de tolerancias, MTF/PSF).
* Experiencia en apuntamiento láser y óptica activa, incluyendo: control e integración de FSM y galvanométricos para apuntamiento dinámico y técnicas de supresión de jitter, estabilidad del haz y compensación dinámica.
* Detección laser.
* Experiencia en sensores IR (MWIR/LWIR), pruebas de caracterización e integración.
* Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares (HW/SW/Óptica)
Requisitos
* 3+ años de experiencia en proyectos de electro-óptica
* Conocimientos en diseño óptico CODE V / ZEMAX para diseño y simulación óptica (atermalización, ajuste de tolerancias, MTF/PSF).
* Experiencia en apuntamiento láser y óptica activa, incluyendo:
* Control e integración de FSM y galvanométricos para apuntamiento dinámico.
* Técnicas de supresión de jitter, estabilidad del haz y compensación dinámica.
* Experiencia en detección láser.
* Experiencia en sensores IR (MWIR/LWIR), pruebas de caracterización e integración.
* Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares (HW/SW/Óptica).
Valorables (deseables)
* Experiencia en comunicaciones ópticas: enlaces, acoplo de fibras, estimación de pérdidas.
* Diseño de telescopios y óptica afocal.
* Participación en proyectos de defensa/espacio o sistemas con requisitos de alta robustez.
Ubicación
Asturias
Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.
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