Asset Manager (Sustitución por IT 6/7 meses)Buscamos un/a Asset Manager para gestionar una cartera de préstamos NPL (Non-Performing Loans, garantizados y no garantizados), con el objetivo de lograr una resolución eficiente y amistosa con todas las partes implicadas. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico, con la responsabilidad de optimizar las recuperaciones y minimizar riesgos y costes.- FUNCIONES:? Gestión de cartera: Supervisión y administración de una cartera de préstamos asignada.? Análisis de cobrabilidad: Evaluación de las operaciones para determinar su viabilidad y estrategias de resolución.? Negociación y resolución:- Contacto proactivo con deudores/as para encontrar soluciones extrajudiciales (refinanciaciones, daciones, reestructuraciones).- Elaboración de propuestas y presentación a clientes, asegurando la mejor estrategia en función de las políticas de recuperación.- Cierre y firma de acuerdos extrajudiciales aprobados, supervisando cualquier desviación y ajustando estrategias cuando sea necesario.? Gestión de concursos de acreedores: Seguimiento y resolución de procedimientos concursales relacionados con la cartera de activos.? Optimización de procesos: Identificación y propuesta de mejoras en las políticas y procedimientos de recuperación.? Colaboración legal: Trabajo conjunto con el equipo de Letrados/as para garantizar la mejor resolución de los casos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitosFormación: Licenciatura o Grado en Derecho, Economía, ADE o formación equivalente.Experiencia: Al menos 3 años en funciones similares, con conocimiento en la gestión de NPL secured/unsecured.Valorables: Formación en fiscalidad, normativa hipotecaria y/o inmobiliaria.Habilidades clave:Capacidad analítica y de negociación.Orientación a resultados y habilidades comunicativas.Organización y gestión eficiente del tiempo.¿Qué ofrecemos?- Salario competitivo: 24.000 € brutos anuales + hasta 5.000 € en incentivos (según objetivos).- Tarjeta de subvención comida.- Incorporación en un equipo especializado y dinámico..- Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en el sector de recuperación de activos.