Funciones Principales:
1. Primera asistencia en accidentes: Proveer asistencia inicial en accidentes laborales, tanto de personal interno como de empresas externas (ETT).
2. Gestión de accidentes: Tramitar accidentes de trabajo con la mutua colaboradora y hacer seguimiento de los mismos, así como gestionar enfermedades profesionales.
3. Asistencia sanitaria: Brindar atención en casos de enfermedad común y urgencias laborales, hasta la llegada de los equipos de emergencia.
4. Seguimiento de salud: Monitorizar el estado de salud de los trabajadores y promover conductas saludables (campañas de sensibilización sobre hábitos saludables, tabaco, alcohol, etc.).
5. Prevención de riesgos: Desarrollar e implementar medidas para prevenir daños a la salud relacionados con la actividad laboral.
6. Investigación y formación: Realizar investigaciones en el ámbito de la medicina laboral, colaborar en reconocimientos médicos y mantener un sistema de formación continua en primeros auxilios, DEA, TME, etc.
7. Gestión de recursos médicos: Gestionar el material y los botiquines del centro médico de la empresa.
8. Colaboración con servicios de prevención: Trabajar en estrecha colaboración con la mutua y el servicio de prevención para garantizar la seguridad de los trabajadores.
9. Adaptación de puestos de trabajo: Participar en estudios de diseño y adaptación de puestos laborales en colaboración con la medicina del trabajo.
10. Análisis de exposición: Colaborar en el análisis de la exposición a contaminantes laborales (químicos, ruido, etc.).
11. Instrucciones de seguridad: Desarrollar y aplicar instrucciones de seguridad específicas para la salud en el entorno laboral.
Requisitos:
12. Formación: Grado en enfermeria, especialización en Medicina del Trabajo o similar.
13. Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferentemente en el ámbito industrial.
14. Conocimientos técnicos: Conocimiento en primeros auxilios, gestión de salud ocupacional y normativas de seguridad laboral.
15. Habilidades: Capacidad para trabajar en equipo, proactividad, habilidades comunicativas y formación de equipos en temas de seguridad y salud laboral.
16. Valorable: Conocimientos en gestión de materiales médicos y formación en prevención de riesgos laborales.
Lo que ofrecemos:
17. Un entorno de trabajo dinámico en una empresa en pleno crecimiento.
18. Oportunidades de desarrollo profesional.
19. Salario competitivo acorde con la experiencia.
20. Plan de formación continua.
21. Un equipo colaborativo y comprometido con la salud y el bienestar de los empleados.
Si estás interesado en unirte a nuestra empresa y crees que puedes aportar tu experiencia y dedicación en el área de medicina laboral, ¡nos encantaría conocerte!