Técnico/a de Talento: Selección y Formación
Categoría en Recursos Humanos.
PUESTO:
Atracción, selección, formación y desarrollo del talento.
SERVICIOS QUE PRESTARÁS:
1. Estrategia de atracción del personal adecuado para cubrir puestos vacantes que se requieren para cumplir con las necesidades organizacionales.
Publique anuncios o ofertas laborales bajo la orientación general marcada por el R.H.. Criba currículums recibidos, valorando si contienen los requisitos solicitados cada vez que publiquen anuncios. Realiza entrevistas telefónicas. Le da seguimiento a todos los procesos completados hasta su conclusión.Rapidez y seriedad son excelentes virtudes positivas pero cuidar una base confiable estará encargada usando métodos más ligeros y sencillos como Google doc -. Por otra parte no hay un equipo solamente uno persona llamado auxiliar recolector data cuando llega al máximo permitido viaja otro ayudante por lo tanto falta muchas situaciones sin conseguir ni poco tiempo dado esta última situación ha provocado varios conflictos compañerismo etc etc!!!:),