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Tecnico/a comercial postcosecha

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CITROSOL
Técnico comercial
Publicada el 11 septiembre
Descripción

P Somos una strong empresa líder /strong en nuestro sector strong y queremos seguir siéndolo contigo /strong en nuestro equipo. /p p Buscamos una strong persona con carácter activo y buen comunicador, con capacidad de organización y ganas de aprender y crecer /strong dentro de nuestra compañía. /p p La strong funciones técnico-comerciales /strong se basan en la aplicación de técnicas de laboratorio a la operativa diaria de nuestros clientes, realizando el seguimiento de sus procesos, así como de nuestros sistemas y equipos de aplicación, con el objetivo de alcanzar los mejores resultados. Además, incluyen el asesoramiento y la asistencia personalizada en sus instalaciones, junto con la comercialización e implementación de nuestro catálogo de productos y sistemas. /p pstrong Requisitos: /strong /pulli Profesional con b formación mínima de FP Superior en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria, FP Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad del área y/o Universitario Ingeniería Agrónomo, Biología, Química y Tecnología de los Alimentos, o carreras afines o estudios afines. /b /lili Experiencia en biología y tecnología postcosecha, marketing, ventas y gestión y control de calidad en productos hortofrutícolas frescos es muy deseable. /lilib Valorable experiencia en puesto en Calidad en las centrales hortofrutícolas de /b fruta y/o verdura fresca. /lili Residencia preferiblemente en la provincia de Valencia. /lili Disponibilidad horaria y para viajar tanto a nivel nacional como a nivel internacional. /lili También se valorará la disposición y capacidad para el manejo de sistemas de naturaleza electromecánica y equipos digitales; así como capacidad didáctica y de motivación hacia la mejora. /lili Nivel de b Inglés: mínimo B2 o C1. /b /li /ul pb Se ofrece /b /pulli Plan de formación interno /lili Trabajar en un sector dinámico y proveedor del sector esencial. /lili Pertenecer a un equipo multidisciplinar. /lili Formar parte de un equipo altamente técnico. /lili Buen ambiente de trabajo /lili Seguro médico privado /lili Coche de empresa /lili Contrato indefinido. /lili Salario en función de la valía /li /ul p Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la b igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, /b así como lo reflejado en nuestro Plan de Igualdad. La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad. /p

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