Se busca una persona responsable con experiencia previa en puestos similares. Es significativo tener conocimientos de informática a nivel de usuario, saber resolver problemas y tener disponibilidad para adaptarte a diferentes horarios. Se valorará positivamente tener formación profesional relacionada con el servicio y conocimientos específicos sobre discapacidad.
Las funciones principales incluirán la organización del personal, la gestión de horarios y la supervisión directa en los centros de trabajo. También te encargarás del control de asistencia, la solicitud de materiales necesarios y la resolución de cualquier incidencia que surja con el equipo.
Además, serás responsable de la formación del personal a tu cargo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos, calidad y medioambiente. Una parte fundamental de tu labor será ofrecer apoyo individualizado a cada trabajador, promoviendo su autonomía, especialmente en el caso de personas con discapacidad, y facilitando la integración de nuevos miembros al equipo.