Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris en Madrid y da tu primer paso en el mundo del talento tecnológico. Como Talent Acquisition Officer (contrato de prácticas) participarás en la captación de perfiles IT para proyectos punteros a nivel internacional (desarrolladores front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas, perfiles funcionales, etc.). ¿Qué harás? Gestionarás el ciclo completo de selección: definición del perfil, búsqueda activa, primeras entrevistas, toma de referencias y cierre. Colaborarás con los Hiring Managers para entender y retar sus necesidades, proponiendo estrategias adaptadas a cada proyecto. Construirás y desarrollarás tu propia red de candidatos IT, manteniendo una relación cercana y de confianza. Serás la voz de Amaris ante candidatos y clientes durante todo el proceso, garantizando una experiencia excelente. Te especializarás en un sector tecnológico y en varios tipos de roles, convirtiéndote en un referente interno. ¿Qué necesitas? Grado finalizado en RRHH, Psicología, ADE o similar. Inglés fluido (oral y escrito): trabajarás a diario con managers y candidatos internacionales. Entre 0 y 1 año de experiencia en selección (puede ser tu primer trabajo a tiempo completo). Habilidades de comunicación clara, capacidad de escucha y orientación a resultados. Energía, proactividad y buen "olfato" para detectar talento. Ganas de aprender, mentalidad de negocio y comodidad trabajando en un entorno dinámico. Valoramos Experiencia previa (prácticas, proyectos, trabajos) con perfiles IT. Manejo de herramientas de Office, Outlook, Linked In y otros buscadores. Interés por el sector tecnológico y por las tendencias en reclutamiento. ¿Por qué Amaris? Formarás parte de un grupo global en crecimiento (€565 M de facturación, 1 000+ clientes internacionales). Más de 6 350 personas en 60 países: entorno multicultural y oportunidades de movilidad interna. Plan de formación continuo: academia interna, acceso a Udemy y certificaciones financiadas. Cultura cercana: afterworks, team buildings, eventos anuales y comunidad joven e internacional. Programa We Care, para apoyar a las personas que más lo necesitan dentro del grupo. Entorno donde tus ideas cuentan: podrás proponer mejoras e impulsar iniciativas propias en el área de Talent Acquisition.