Antes de nada, algunos titulares sobre nosotros:
Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. Tenemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto.
Somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el "hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente". Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto.
Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Y eso, nos lo tomamos muy en serio.
Qué buscamos:
Una persona que viva en Madrid, con pasión por la consultoría digital.
Conocimientos y experiencia suficientes en los diferentes ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia; por eso, seamos realistas al respecto.
Interés por el tracking digital, los píxeles de marketing y las cookies, así como por el ecosistema de compra y venta programática.
Experiencia (o, en su defecto, interés) en negocio y finanzas.
Una costumbre casi innata de hacer preguntas.
Una comprensión general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.
Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias.
Un conocimiento suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo Agile.
Curiosidad por las herramientas digitales y la IA, sus aplicaciones e integraciones.
Comodidad ante los retos y gusto por resolverlos.
Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.
Nivel mínimo C1 de inglés, que será evaluado durante el proceso de selección El español C2 es también imprescindible.
En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital, que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.
Qué ofrecemos:
Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo.
Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo.
Formación multidisciplinar continua. Desde optimización de servidores hasta hornear cookies. El objetivo es personalizar un plan de formación a corto plazo según tu perfil.
Participación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.
Participación en el crecimiento y en las decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todos aportan.
Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo.
Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional.
Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños Posibilidad de acumular un porcentaje de los días no disfrutados para el año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).
Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina (sabemos que ahí ya te ganamos).
Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento.
Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.
El equipo con el que trabajarás:
Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Sara García (COO).
Este no es un puesto de nueva creación; actualmente ya existen roles similares en la empresa.
Dónde y cómo trabajamos:
Entrada flexible hasta las 10h.
Viernes cortos todo el año.
Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h).
37,5 horas semanales.
Política híbrida bajo dos opciones: 12 días de trabajo remoto al mes + presencial obligatorio dos lunes al mes o solo esos dos lunes presenciales + máximo 10 días más en oficina.
Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto.
Dress code casual.
Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca).
Más info: https://os.driza.co/
Proceso de selección:
Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles.
Entrevistas online con primeros candidatos.
En esa entrevista, ¡nosotros también queremos que nos entrevistes! Buscamos que esto sea un match mutuo.
Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina.
En caso de empate, podría haber una tercera entrevista... o las que hagan falta.
Para cualquier duda o pregunta, escríbenos a talent@driza.co
¡Esperamos tu candidatura!
En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.