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¿Tienes formación en Historia del Arte / Bellas Artes, Turismo o Historia? ¿Tienes un nivel de Inglés B2? ¿Quieres trabajar de cara al público en el ámbito cultural? Si has contestado sí a estas preguntas, esta oferta te va a interesar. En Grupo EULEN buscamos para la división de EULEN Art, Controladores/as de Sala en Museos en Málaga capital con estudios superiores de Historia, Bellas Artes o Turismo, y experiencia en puesto similar o atención al público, recepcionista en hotel o guía turístico. Te encargarás de la atención e información al visitante, dirección del flujo de público, control de aforo, vigilancia de sala (obras y respeto de las normas de visita)
Responsabilidades
Auxiliar de servicios generales
Control de salas y flujo de visitantes
Atención a usuarios y transmitir información requerida
Posibilidad de hacer visitas
Lo que encontrarás en Grupo EULEN:
En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de ventajas pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:
Contrato a plazo 1 mes.
Jornada laboral aproximadamente de 33 horas semanales
Salario y beneficios adicionales: Aproximadamente 1218€ Brutos/Mes
Requisitos
Es necesario experiencia en atención al público, valorable experiencia previa en puesto similar en museos, o recepción de hoteles, guía turístico, etc.
Buscamos personas con dominio de Inglés, mínimo B2.
Personas motivadas e interesadas en el mundo del arte y la cultura.
Imprescindible disponibilidad horaria de mañana y tarde de lunes a domingo. Trabajo según cuadrantes semanales.
Residencia en Málaga capital.
Se requiere disponibilidad los fines de semana. ¿Aceptas el reto? En Grupo EULEN te estamos esperando.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un ambiente inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas!
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