Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Responsabilidades
- Responsable de liderar técnicamente un equipo de Wiring & Harness Designers, actuando como punto de referencia experto
- Diseñar y revisar esquemas eléctricos (Capital Logic) y arneses (Capital Harness)
- Crear y mantener esquemas eléctricos en Capital Logic
- Realizar y supervisar el diseño físico en Capital Harness Designer
- Rutado 3D y validación geométrica en NX
- Documentación, control y cierre de diseño
- Formación, acompañamiento y soporte
- Coordinar con ingeniería mecánica, electrónica e industrialización
Requisitos
- Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar
- Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness
- Experiencia en gestión de equipo 3+ años
- Deseable dominio avanzado de:
- Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas)
- Capital Harness Designer (diseño físico y documentación)
- NX (rutado 3D)
- Conocimiento y aplicación de:
- Modelos de fabricación de arneses
- Generación y control documental
- Experiencia con PLM
- Experiencia liderando equipos, alta capacidad para resolver incidencias complejas y enfoque claro a liderazgo técnico y excelencia en diseño
- Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval
Beneficios
- Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)
- Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China y más)
- Crecimiento y Formación (formación continua y especializada)
- Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo
- Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)
- Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)
- Retribución Competitiva (Plan REFLEX: plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal) xhfqzwm
- Diversidad e Inclusión
- Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
- Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social
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