En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países.
Nos encontramos en la búsqueda de un o una nueva Jefa/e de turno de producción para nuestra fábrica de Getafe.
Misión: Supervisión y control de la producción y equipo.
Funciones principales:
* Supervisar la producción, asegurando objetivos de cantidad, calidad y plazos.
* Optimizar el rendimiento de máquinas de inyección y coordinar recursos (personal, materiales y equipos).
* Gestionar y liderar el equipo de operarios, asignando tareas y resolviendo incidencias.
* Coordinar el mantenimiento básico y con el equipo técnico.
* Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, medioambiente, orden y limpieza.
* Registrar y reportar datos de producción y asegurar la correcta comunicación entre turnos.
Perfil requerido:
* Experiencia mínima de más de 4 año en puesto similar en industria (inyección de plástico).
* Experiencia en la gestión y coordinación de equipos de producción en entornos industriales.
* Conocimiento de procesos de inyección de plástico y sus parámetros de control.
* Experiencia en el manejo de moldes y mantenimiento básico de máquinas de inyección.
Habilidades deseadas:
* Liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo.
* Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
* Organización y orientación a la eficiencia productiva.
* Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Ofrecemos:
* Contratación indefinida
* Turnos rotativos
* Proyecto estable y oportunidad de aprendizaje.
* Salario competitivo
En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.