Responsable de Mantenimiento de Planta
¿Es usted el solicitante adecuado para esta ocasión? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.
Ubicación
Contrato
Salario
Indefinido
50.000 – 65.000 € b/a
Posible evolución a Dirección de Planta
Proyecto
Seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento de Planta para una compañía industrial del sector alimentario,
con una planta de unas 150 personas
, en una fase de evolución técnica, organizativa y de profesionalización del área de mantenimiento.
La posición tiene recorrido real dentro de la organización.
Si el desempeño y la evolución del área son positivos, esta posición puede proyectarse en unos 2 años hacia un rol de mayor responsabilidad, con recorrido potencial hacia Dirección de Planta.
Plan de transformación del mantenimiento
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Proyecto de 5 años con ingeniería externa sueca para profesionalización, formación, acompañamiento y auditoría.
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Mejora de planificación, herramientas, implantación de nuevos programas y optimización de compras de materiales.
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Tecnificación de los puestos de operarios de mantenimiento.
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Mínimo 2 formaciones en casa del cliente para elevar el nivel técnico y de gestión.
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Desarrollo de operarios y líderes de línea para que puedan actuar como operadores en intervenciones básicas o microparadas.
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Objetivo de pasar de un modelo 50% interno / 50% externo a otro más robusto, cercano a 75% interno / 25% externo.
Misión
Garantizar la operatividad, fiabilidad y disponibilidad de la planta
, liderando el mantenimiento integral de maquinaria, instalaciones y servicios auxiliares, y asegurando la continuidad productiva, la seguridad y la correcta coordinación con Producción, Calidad, Ingeniería, Compras y Almacén.
El rol combina tres dimensiones:
gestión operativa del mantenimiento, profesionalización técnica del área y liderazgo del cambio en un entorno exigente.
Responsabilidades principales
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Liderar el mantenimiento integral de planta: maquinaria, instalaciones y servicios auxiliares.
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Coordinar y supervisar los tres turnos de mantenimiento, asegurando cobertura, traspaso de información y disciplina operativa.
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Gestionar equipos internos y externos, incrementando progresivamente el peso del equipo interno y su autonomía.
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Planificar y optimizar el mantenimiento preventivo y correctivo.
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Implantar, consolidar y mejorar el uso del CMMS, órdenes de trabajo, histórico técnico y KPIs.
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Colaborar activamente con la ingeniería externa en la profesionalización del área.
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Impulsar la tecnificación del equipo y el desarrollo de operarios/líderes de línea para asumir intervenciones básicas y microparadas.
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Garantizar seguridad, higiene y cumplimiento normativo en entorno alimentario.
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Liderar acciones de mejora continua, RCA, reducción de paradas, estandarización y eficiencia.
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Gestionar conflictos, resistencia al cambio y alineación de equipos.
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Participar en nuevas inversiones industriales, instalaciones, automatización y mejora de estándares.
Perfil buscado
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Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar.
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Valorable especialización en mantenimiento industrial, automatización o mejora de procesos.
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Experiencia consolidada en entornos industriales complejos y automatizados.
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Experiencia liderando mantenimiento en plantas exigentes y con gestión de tres turnos.
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Capacidad para combinar operativa diaria con transformación organizativa.
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Experiencia en implantación o mejora de procesos, planificación y herramientas de mantenimiento.
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Capacidad para liderar equipos, gestionar proveedores externos y trabajar bajo presión.
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Castellano imprescindible y disponibilidad para fines de semana retribuidos.
Se ofrece
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Contrato indefinido.
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Horario de oficina con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00 h.
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Retribución entre 50.000 y 65.000 € brutos/año, según experiencia y encaje.
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Posición clave dentro de una planta estratégica.
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Participación directa en modernización, automatización e inversiones.
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Interacción con ingeniería externa sueca en un plan de transformación a 5 años.
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Proyecto estable, retador y con impacto real en la organización. xcskxlj
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Proyección real de crecimiento a medio plazo.