PEstamos buscando un/a strongHR Business Partner /strong que deberá actuar como una pieza clave, dando apoyo a los departamentos clientes en todos los asuntos de Recursos Humanos, incluido el apoyo para alcanzar los objetivos operativos, actuando como agente de cambio y consultor. /ppbr/ppA su vez, deberá ayudar y apoyar la implementación de procesos de Recursos Humanos globales y locales y asegurar un manejo profesional de todos los temas relacionados con Recursos Humanos. /ppbr/ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✏ /strong /ppbr/pulliAyudar a formular y aplicar estrategias de recursos humanos, objetivos y procesos que están plenamente alineados con la estrategia general del negocio en conjunto con los managers de la planta y el HR Head. /li /ulpbr/pulliColaborar y apoyar la implementación del cambio organizacional, desarrollo de las personas, el desarrollo profesional y los procesos de compensación para apoyar la atracción y retención del personal clave. /li /ulpbr/pulliApoyar en el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento, talento, compensación y reconocimiento lo cual facilita, apoya y mantiene una cultura de alto rendimiento. /li /ulpbr/pulliContribuir al desarrollo de una cultura organizacional basada en valores que inspiran compromiso de los empleados y promover un espíritu ganador conjuntamente con el management y HR Head. /li /ulpbr/pulliParticipar activamente en los procesos de selección de sus áreas de responsabilidad y estar muy involucrado/a en el proceso de entrevistas. /li /ulpbr/pulliHacer un seguimiento regular de las necesidades de sus clientes y de la satisfacción de los mismos y según esto adaptar los servicios. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /ppbr/pullistrongemuEducación /u: /em /strongLicenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o Psicología. (Preferiblemente: Máster) /li /ulpbr/pullistrongemuIdiomas /u /em /strong: Nivel avanzado de Inglés y español /li /ulpbr/pullistrongemuExperiencia /u /em /strong: 5-10 años de experiencia progresiva en el campo de los recursos humanos o las relaciones laborales. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/p ulliBonificación anual /liliHorario: flexible comprendiendo su entrada de 7:30 a 9:30h y hora de salida de 16:00h a 18:00h /liliDos días de teletrabajo a la semana /liliSeguro Médico, de vida y de accidentes /liliPlan de pensiones /liliComedor subvencionado en las instalaciones /liliAparcamiento gratuito /liliBuen acceso en transporte público al lugar de trabajo /liliAcceso al «Club Siegfried»: una plataforma exclusiva con descuentos y ofertas en más de 400 servicios /li /ul