En Grupo COPASA queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción para una obra ferroviaria de renovación de vía en Ciudad Real, con continuidad en nuestro proyecto de ampliación de apartaderos a 750 m en la estación de Pedro Abad (Córdoba). Haga clic en \"Solicitar\" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Si te motiva el entorno ferroviario y quieres desarrollarte en proyectos técnicos y con proyección, esta es una gran oportunidad.
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Tus funciones principales
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- Planificación, seguimiento y control de la producción.
- Supervisión técnica de los trabajos según normativa y proyecto.
- Coordinación de equipos propios y subcontratas.
- Control de rendimientos, certificaciones y apoyo al control económico.
- Gestión de recursos materiales y apoyo en compras.
- Colaboración directa con la Jefatura de Obra en todas las fases del proyecto.
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Requisitos
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- Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Obras Públicas o similar
- Valorable experiencia en obra ferroviaria o infraestructura lineal.
- Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.)
- Capacidad de organización y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a Grupo COPASA, empresa referente en infraestructuras.
- Participación en proyectos ferroviarios de relevancia técnica.
- Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Retribución competitiva en función de la valía aportada.
- Contexto de trabajo colaborativo y comprometido. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de un proyecto con futuro. Inscríbete en la oferta o envía tu CV a Si conoces a alguien que pueda encajar, ¡compártelo!
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Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. xqbhyrx En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.