C/ Josefa Valcárcel, 20, Madrid ¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡Te estamos buscando! ¿En qué consistirá tu trabajo? Te estamos buscando. ¿Tienes capacidad analítica, proactividad y muchas ganas de contribuir a un proyecto en crecimiento? Tu misión principal será proporcionar soporte a la función de Compensación y Beneficios, dentro del área de Personas y Cultura, garantizando una gestión eficaz y rigurosa. Objetivo:Implementar las políticas y procedimientos de C&B de la Organización. - Participación en el diseño, desarrollo e implementación de las políticas, programas y procedimientos del área de Compensación y Beneficios. - Mantenimiento de las estructuras salariales en base a la información de mercado disponible. - Gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios para asegurar su desarrollo en tiempo y forma. - Realización de simulaciones salariales, análisis de brecha salarial, etc. identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa. - Tratamiento de los beneficios corporativos de acuerdo a los procedimientos establecidos. - Colaboración en proyectos transversales a otras áreas del equipo de Personas y Cultura. - Análisis de las propuestas de cambios de salario propuestos por las diferentes áreascorporativas y unidades de negocio, para garantizar la aplicación de la política decompensación vigente. ¿Qué te ofrecemos? - Participar en proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido. - Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. - Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. - Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h. - Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto. - Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes. - Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares. - Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. - Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable. - Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América. - Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio. ¿Qué requisitos necesitas para aplicar a esta oferta? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. Formación necesaria: - Graduado Derecho, RRLL o similar. - Nivel de inglés alto (C1). - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en trabajos técnicos en empresa multinacional o Big4. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades. - MS365 y Google Suite. - Perfil analítico, planificador y resolutivo. - Rigor y ética. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? HastaDondeTúQuieras TalentoAlsa J-18808-Ljbffr