En pocas palabras
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Posición: Analista de laboratorio - Desarrollo y Transferencia de Métodos AnalíticosLocalización: Azuqueca de HenaresExperiencia: al menos 1 años en el desempeño de las funciones descritas
¿Quieres saber más
INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
¿Qué buscamos?
Incorporamos un/a Analista de laboratorio - Desarrollo y Transferencia de Métodos Analíticos para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares.
Responsabilidades:
Realizar análisis relacionados con la transferencia y validación/verificación de métodos analíticos.Ejecutar ensayos analíticos en materias primas, productos intermedios y terminados, materiales de empaque primario y secundario.Reportar datos y resultados con precisión y cumplimiento.Monitorear y cumplir con procedimientos estandarizados, documentación y sistemas de trabajo GxP.Contribuir al control de capacitaciones técnicas, de GxP y seguridad en el área.Colaborar en inspecciones GMP, auditorías de clientes y programas de autoinspección.Mantener el orden y limpieza del laboratorio.Gestionar reactivos, materiales y estándares de laboratorio.Realizar verificaciones diarias de los equipos requeridos.Seguir normas de trabajo y procedimientos establecidos, incluyendo housekeeping.Participar en investigaciones, desviaciones OOS (Out of Specification) y OOT (Out of Trend).Revisar documentación básica y redactar procedimientos, métodos e informes de investigación.Colaborar en proyectos de nuevos productos en planta.
¿Qué necesitas?
Título de grado avanzado en Análisis y Control de Calidad o carrera similar.Mínimo 1 año de experiencia en laboratorio farmacéutico, preferiblemente en control de calidad de inyectables.Experiencia en manejo de HPLC, UPLC y GC con Empower.Nivel usuario de software de oficina y conocimientos básicos de inglés.Habilidades organizativas, para resolver problemas, trabajar en equipo, iniciativa y toma de decisiones.Capacidad para trabajar en ambientes regulados.
Nuestros beneficios
Jornada completa en horario rotativo de lunes a viernes de mañana 06.00 a 14.00, tardes de 14.00 a 22.00 y noches de 22.00 a 06.00hContrato indefinidoSalario según mercado (fijo + pluses)Seguro de vida y accidentes.Copago en el seguro voluntario de salud.Club de Beneficios y Ahorro.Planes de desarrollo, política de movilidad interna.Muchos más
¿Cómo será el proceso de Selección?
Estate atento/a al teléfono y al correo Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
Prepárate bien Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
Espera el resultado Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xsgfvud
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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.