Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción?En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC.Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos .Estamos buscando un/a profesional con formación en ingeniería mecánica o formación técnica equivalente para incorporarse como Ingeniero/a de Producción a un área con un alto componente técnico y operativo.La persona seleccionada será responsable de coordinar a un equipo operativo, garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción y participar activamente en la mejora de los procesos. Buscamos a alguien con experiencia consolidada en entornos industriales, que disfrute del trabajo en fábrica y combine visión técnica y capacidad de gestión.Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán:Coordinar y motivar al equipo, promoviendo una cultura de seguridad, calidad y mejora continua.Participar en proyectos de mejora técnica, implantación de nuevos equipos y optimización de tiempos.Hacer seguimiento de indicadores productivos y proponer acciones de mejora.Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.Experiencia mínima de 3-5 años en funciones técnicas dentro de entornos productivos.Experiencia en gestión de equipos.Perfil práctico, resolutivo y con gusto por el trabajo en fábrica.Capacidad de análisis, toma de decisiones y liderazgo operativo.¿Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.);
entre otras formacionesinternas.Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte.Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico;
Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.