Intress Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social. Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social. Descripción de la oferta Intress necesita incorporar un perfil de Educador/a social para cubrir una posición indefinida en el Servicio de Protección de Emergencia (SPE) Girasol, ubicado en Cerdanyola del Vallès. El Servicio de Protección de Emergencia ofrece atención integral y temporal a los jóvenes que llegan a Cataluña, garantizando la cobertura de sus necesidades básicas y facilitando su proceso de acogida y orientación dentro del sistema de protección. OFRECEMOS: Plaza vacante: Educador/a Social Centro o Servicio: SPE Girasol Ubicación del centro: Cerdanyola del Vallès Fecha de incorporación : 12/6/2026 Fecha fin de contrato: Indefinido Retribución anual/bruto : 1.857,69€ brutos mensuales 65,01€ a cuenta convenio (x 14 pagas) Nº horas semanales : 38h Horario : Turno tarde: De lunes a viernes de 14:00 a 21:15h. (Reunión semanal los jueves de 12:30 a 14:00h) FUNCIONES: Acompañamiento individual del menor y apoyo para realizar gestiones. Observación y registro de incidencias. Elaboración de informes (PEI, ITSE etc.) Acogida y registro de ingresos de urgencia. Evaluación y análisis de las necesidades de los menores. Diseño, actualización, revisión y seguimiento del proceso de atención socioeducativa del centro y la entidad, siendo miembro activo del equipo educativo. Dinamizar, impartir y evaluar los programas de las actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo. Coordinaciones con servicios externos: escuelas, csmij etc. Requisitos Formación académica necesaria : Diplomatura/Grado Educación Social o habilitación. Experiencia requerida: Experiencia trabajando con jóvenes migrantes sin referentes familiares o con infancia en riesgo. Otros Mínimo 1 año de experiencia como Educador-a Social en Centro residencial o similar. Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a la infancia y adolescencia en situación de desamparo. Técnicas de intervención socioeducativas y trabajo en equipo y red. Carné de conducir B y disponibilidad de conducir el vehículo del centro de trabajo. Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud y te contactaremos! Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.