¿Tienes experiencia en ferralla y te gustaría formar parte de un entorno industrial sólido, seguro y orientado a la calidad? Buscamos un/a Ferrallista para trabajar en una empresa líder del sector de prefabricados de hormigón, donde se valoran la seguridad, la productividad y el trabajo en equipo. Como Ferrallista, tu misión será preparar, manipular y montar las armaduras de acero que forman parte de los elementos estructurales de hormigón armado. Funciones principales: - Preparación, manipulación y montaje de barras de acero para armaduras. - Realización de puntos de soldadura y uso de herramientas específicas del puesto. - Interpretación de planos y uso de herramientas y equipos adecuados. - Reportar necesidades de material y cumplir las indicaciones del líder de equipo. - Mantener el orden y la limpieza del puesto según metodología 5S. - Trabajar garantizando seguridad, calidad y sostenibilidad. - Colaborar en auditorías internas y externas, informando de mejoras o desviaciones. - Mantener un buen ambiente laboral y trabajar de manera productiva. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos- Graduado Escolar. - Experiencia previa: Al menos 1 año como ferrallista, operario/a industrial o puesto similar. - Interpretación de planos y conocimientos de materiales de construcción. - Manejo y mantenimiento de herramientas y máquinas del oficio. - Persona observadora, organizada, comunicativa, con destreza manual y fortaleza física. - Compromiso con la seguridad, calidad y sostenibilidad. -Disponibilidad para trabajar en turnos según necesidades productivas.
Responsabilidades
- Estabilidad laboral en una empresa consolidada del sector industrial. - Formación interna en seguridad, procedimientos, herramientas y metodología 5S. - Incorporación a un equipo profesional y colaborativo. - Entorno seguro con estrictos estándares de prevención y calidad. - Desarrollo profesional y posibilidad de adquirir nuevas competencias técnicas. - Condiciones económicas competitivas según experiencia y responsabilidad del puesto.