Buscamos Jefe/a de Topografía y Topógrafo/a de Campo
Proyecto en Madrid (Alcobendas) | Presencial
Obra civil | Infraestructura
S.A. de Obras y Servicios, COPASA
¿Tienes experiencia en topografía de obra civil y quieres formar parte de un proyecto técnico de gran envergadura? ¡Esta puede ser tu oportunidad!
Jefe/a de Topografía
Principales responsabilidades:
* Planificación y supervisión de los trabajos topográficos en obra.
* Coordinación del equipo de topografía y relación con producción.
* Control de mediciones, replanteos y cubicaciones.
* Revisión de planos y apoyo técnico a dirección de obra.
* Gestión de datos topográficos y control de calidad de los trabajos.
Requisitos:
* Formación técnica en Topografía, Ingeniería Geomática o similar.
* Experiencia previa en obras civiles de gran volumen.
* Dominio de software topográfico (AutoCAD Civil 3D, MDT, Trimble Business Center, etc.).
* Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
Topógrafo/a de Campo
Principales responsabilidades:
* Ejecución de replanteos y levantamientos topográficos en campo.
* Manejo de estación total, GPS y nivel.
* Apoyo al jefe/a de topografía en la toma de datos y control de ejecución.
* Revisión de cotas, alineaciones y elementos singulares de obra.
* Colaboración con producción para asegurar la correcta ejecución de los trabajos.
Requisitos:
* Formación técnica en Topografía o FP relacionada.
* Experiencia en obra civil o infraestructura lineal.
* Manejo de instrumental topográfico y conocimientos básicos de software.
* Precisión, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
¿Qué te ofrecemos?
* Incorporación a un proyecto técnico de referencia en Madrid.
* Equipo consolidado y entorno de trabajo colaborativo.
* Retribución competitiva acorde a tu perfil y experiencia.
* Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
¿Te interesa?
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Nuestro compromiso con la Igualdad:
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.