Experiencia en sistemas de Instrumentación & Control en proyectos de dragado, marítimos o industriales.
Conocimiento en selección y especificación de instrumentos (caudalímetros, sensores de nivel, presión, temperatura, etc.).
Capacidad para desarrollar diagramas de lazos, listas de instrumentos y hojas de datos.
Manejo de PLC, SCADA, DCS y sistemas de automatización.
Conocimiento en normativas internacionales (IEC, ISA, API, etc.)
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.
Beneficios destacados:
1. 24 días de vacaciones: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles para desconectar y recargar energías.
2. Contrato indefinido: Seguridad y confianza en tu futuro profesional.
3. Jornada intensiva los viernes y en agosto: Fin de semana antes y mejor balance entre vida laboral y personal.
4. Retribución flexible: Opciones como seguro de salud, tickets de comida, guardería, plataformas de bienestar, etc.
5. Metodología SmartWorking: Flexibilidad y teletrabajo para un equilibrio personal y profesional.
En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar como gimnasio, pista de pádel, rocódromo y clases individuales, además de un Coffee Corner con café de especialidad para tus pausas.
Continuo crecimiento a través de nuestra IT&Engineering Academy, con acceso a cursos de Coursera, formación AdHoc e idiomas para potenciar tus habilidades.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: Programas de coaching, mentoring, convenios con asociaciones y colegios de ingenieros para formación específica.
Proyección y estabilidad: Plan de carrera personalizado en un entorno colaborativo y motivador.
Movilidad internacional: Oportunidades para expandir tus horizontes profesionales y personales.
Eventos y networking: Participa en after-works, cenas y fiestas trimestrales para fortalecer la comunidad.
Programa de referenciados: Incentivos por recomendar talentos y participación en la estrategia de marca en redes sociales.
Únete a un equipo que valora tu bienestar y promueve un ambiente inclusivo, reconocido como Great Place to Work.
Proceso de selección:
* Primera llamada con reclutador, seguida de entrevista con Talent y/o Operaciones, prueba técnica y evaluación final con el responsable del departamento.
* Compromiso con la igualdad de oportunidades, promoviendo diversidad e inclusión en todos los procesos.
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