Intress
Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.
Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.
Descripción de la oferta
Intress cerca un/a Educador/a Social, per cobrir una suplència llarga per maternitat, al servei del CRAE Saüc ubicat a Sarral, Tarragona.
El CRAE és un centre residencial per a la guarda i educació d'infants i adolescents (de 0 a 18 anys) a qui s'aplica la mesura d'acolliment simple en institució. El seu objectiu és donar resposta a situacions i necessitats educatives i assistencials que requereixen una especialització tècnica en la seva guarda i educació alternativa a la seva família d'origen.
La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.
Funcions:
- Acompanyar, coordinar i fer costat als usuaris/as en el desenvolupament de la seva vida diària entrenant i/o potenciant les seves habilitats per a millorar i/o aconseguir la seva autonomia.
- Participar, al costat de la resta de l'equip, en el desenvolupament del pla d'atenció individualitzat amb la finalitat d'aconseguir els objectius que la persona es proposi en aquest.
- Intervenir i facilitar la integració diària des d'una perspectiva de desconstrucció de l'estigma, enfocament de drets humans i mediació intercultural amb la finalitat de millorar la convivència.
- Implementar activitats educatives i de suport social i entrenament específic en cada cas per a desenvolupar els processos d'integració.
- Analitzar la situació personal, familiar i social del nen-a o adolescent amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individua
- Potenciar les fortaleses i recursos dels/les usuaris/es amb l'objectiu d'empoderar a la persona.
- Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
- Intervenir des de l'afectivitat amb els nens, nenes i joves i contribuir d'aquesta manera al creixement harmoniós, sólido i reparador.
- Revisar semestralment el Projecte Educatiu Individualitzat dels menors i/o famílies per a registrar el seu correcte desenvolupament.
Què oferim?
- Data d'incorporació: desembre 2025
- Tipus de contracte: interinatge, per cobrir suplència per maternitat.
- Jornada: 38h setmanals
- Horari: de dilluns a divendres de h i en època de vacances seria de h
- Retribució: 1.857,69€ bruts mensuals (x 14 pagues: ,66€ bruts anuals).
- Formaràs part d'una gran entitat social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. Perquè de les diferències en fem oportunitats
Requisitos
Què esperem de tu?
Formació acadèmica amb la qual es pot accedir:
- Diplomatura/ Grau d'Educació Social.
Experiència professional necessària:
- 1 any d'experiència realitzant labors d'intervenció i atenció en col·lectius i famílies amb dificultats d'integració soci-comunitària.
Coneixements necessaris:
- Models d'intervenció en infància i família, acolliment i adopció.
- Formació en diversitat funcional (TEA, malalties mentals, discapacitat intel·lectual, etc.)
- Gestió de conflictes.
Altres aspectes i coneixements a valorar:
- Facilitat en el treball d'equip.
- Experiència en eines informàtiques.
- Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.