**Centro de Trabajo**:_Avenida Córdoba 21 4º Local 2, 28026, Madrid_
**Programa**:_ Servicio de Acompañamiento social para la transformación urbana en la Colonia Experimental de Villaverde_
**Jornada**: _38,25 horas semanales de lunes a viernes_
**Salario Bruto Mensual**: _1876,97 €(14 pagas)_
**Salario Bruto Anual**:_ 26277,57 €_
**Tipo de contrato**: Indefinido
**Fecha de incorporación**:_ Inmediata_
**Periodo de prueba**: _6 meses_
**Dependencia jerárquica**: _Responsable Estatal de Mediación y Convivencia_
**Dependencia funcional**:_ _**_Responsable de Proyecto_
**MISIÓN DEL PUESTO**:
Promover una atención social integral en el marco del Sistema de Atención Social Primaria del distrito de Villaverde mediante un proceso de desarrollo comunitario y cohesión social acompasando la transformación urbana con el impacto social que de ella se derive y complementario a la intervención social de los SS.SS. de Huerta (Villaverde).
**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:
Atención al impacto en los miembros socialmente más vulnerables de la Colonia:
- Acogida inicial, diagnóstico, acompañamiento social y cierre de la intervención socioeducativa.
- Diseño de los Planes de Intervención Individual de las familias residentes
- Realizar un diagnóstico social de la población de la Colonia.
- Facilitar alternativas habitacionales en caso de necesidad.
- Vincular a la población más vulnerable con los recursos y servicios del distrito
- Coordinación con las trabajadoras sociales de los SS.SS. de Huerta (Villaverde)
Promoción de la cohesión y a convivencia de las comunidades de vecinos:
- Capacitar a las comunidades de vecinos para gestionar los asuntos comunitarios.
- Mediar para la resolución de conflictos y facilitar el alcance de acuerdos sobre el proceso de rehabilitación.
- Acompañar a las comunidades de vecinos en las gestiones administrativas durante el proceso de rehabilitación.
Participación en el proceso comunitario de transformación urbana:
- Promover la cohesión e integración territorial a través de actividades comunitarias.
- Colaborar con la Asociación Administrativa de Cooperación de la Colonia.
- Generar redes entre entidades sociales de la zona y proyectos sociales en marcha para optimizar recursos y evitar duplicidades.
**INCENTIVOS**
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo completo.
- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
**Requisitos mínimos**:
**FORMACIÓN ACADÉMICA**:
- Titulación universitaria en Trabajo Social
**FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**
- Formación en mediación y gestión de conflictos de, al menos, 200h
- Formación en intervención desde la perspectiva de género
- Formación en dinamización comunitaria y trabajo en red
**EXPERIENCIA LABORAL**
- Experiência mínima de 1 año en proyectos relacionados con la vulnerabilidad habitacional, la rehabilitación urbana e intervención comunitaria en el marco de los Servicios Sociales de Atención Social Primaria. Imprescindible: deberá acreditarse con contrato de trabajo o certificado de funciones de la empresa.
- Experiência de al menos 1 año en proyectos de mediación vecinal e intervención comunitaria
**OTROS REQUERIMIENTOS**
- Inscipción en el colegio oficial de Trabajo Social.
- Conocimiento de ofimática nível avanzado (Office)
**SE VALORARÁ**
- Conocimiento y experiência en proyectos de investigación, acción, participación (IAP).
- Conocimientos del marco legislativo en materia de rehabilitación, regeneración y renovación urbana.
- Conocimiento del distrito de Villaverde: recursos y servicios sociales.
- Conocimiento sobre modelos urbanos sostenibles.
- Conocimiento sobre aplicación/evaluación perspectiva de género en proyectos de intervención social.
- Conocimientos/experiência en área empleo.
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
**COMPETENCIAS**
- Trabajo en equipo
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Orientación a la persona participante
- Capacidad organizativa