PpMatia San Sebastián, Basque Country, Spain /p pDirigir al conjunto de profesionales médicos de Matia Osasun para garantizar la calidad y la seguridad de los/as pacientes del Hospital, alineando la práctica médica con una cultura organizativa colaborativa, relacional y orientada al bienestar integral. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul libImplementar y aplicar la contribución del ámbito: /b ul liConocer el propósito de Matia y la contribución al ámbito sanitario. /li /ul /li libEspecíficas: /b ul liLiderazgo clínico: garantizar una práctica clínica segura y de calidad. /li liCoordinación clínica integrada: favorecer la continuidad asistencial entre distintos contextos de atención (hospital, centro de día, centro residencial…). /li liPromover entre el personal médico una visión compartida del modelo ACP, impulsando cambios en la cultura profesional, favoreciendo una atención clínica rigurosa basada en la relación, los resultados personales y el impacto en la calidad de vida. /li liFomentar la formación en humanización, comunicación y ética del cuidado dentro del colectivo médico, creando espacios de reflexión clínica compartida sobre situaciones, conflictos y aprendizajes. /li liIntegrar los indicadores de experiencia y satisfacción del paciente en la evaluación de la calidad médica, velando por que la atención sea segura, eficaz y emocionalmente significativa, y alineando los protocolos médicos con los valores del modelo (respeto, autonomía, relaciones y personalización). /li liRepresentar la voz médica en los espacios de decisión organizativa, traduciendo el lenguaje clínico a un lenguaje accesible y compartido con otros roles y con las propias personas atendidas y sus familias y/o personas allegadas. /li /ul /li libGestión del plan anual del área médica /b ul liAcoger, acompañar, apoyar y guiar a las personas del equipo que dirigen o coordinan, para fomentar su autonomía y responsabilidad generando un modelo relacional y de gestión sostenible. /li liPlanificar, organizar y gestionar las necesidades y recursos del equipo médico del ámbito sanitario, así como la gestión y resolución de las incidencias que surgen en los mismos, para garantizar una estructura y organización sostenible. /li liParticipación en la selección de profesionales médicos para la contratación y cobertura, así como en su acogida, acompañamiento y seguimiento. /li liContribuir al desarrollo del rol de médico geriatra y/o especialista en procesos de envejecimiento, discapacidad y fin de vida, definiendo y haciendo seguimiento del Plan Formativo dirigido al colectivo médico. /li liImpulso y dinamización de proyectos de investigación e innovación en el campo de la medicina en el ámbito de la geriatría, la discapacidad y el fin de vida. /li liDetección de buenas prácticas y socialización de estas a través de la participación en foros especializados, como jornadas científicas. /li /ul /li libMejora continua: /b ul liAplicar y generar conocimientos técnicos para lograr los objetivos del plan del área. /li liDar respuesta ágil y con criterio a las necesidades planteadas del ámbito de forma colaborativa. /li liParticipar en la definición de políticas del ámbito aportando conocimiento y criterio. /li liColaborar con las personas/equipos/ámbitos necesarios para garantizar el desarrollo del propósito. /li liIdentificar y proponer acciones de mejora. /li liParticipar en las dinámicas de mejora continua de forma activa. /li /ul /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado universitario en Medicina. /li liExperiencia laboral en puestos de similar nivel de responsabilidad y/o en organizaciones afines, de mínimo 5 años. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liFormación de postgrado en gestión sanitaria. /li liGeriatría/discapacidad/fin de vida. /li liExperiencia en la gestión y liderazgo de equipos. /li liConocimiento de euskera. /li liCapacidad de comunicación, empatía y trabajo en equipo. /li liInterés en la participación de un proyecto innovador y de futuro. /li /ul pBuscamos un/a líder médico/a que quiera acompañar y coordinar a un equipo comprometido con ofrecer una atención humana, segura y de calidad, donde la dignidad, la autonomía y el bienestar integral sean el eje de cada decisión. /p /p #J-18808-Ljbffr