Ingeniero/a de Identidad y Accesos (IAM) – Especialista en Migración (Okta a Entra ID)
Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Buscamos un/a ingeniero/a de IAM con experiencia sólida y específica en proyectos de migración de servicios de identidad de Okta a Microsoft Entra ID. El candidato ideal liderará el proceso de migración de extremo a extremo, garantizando una transición fluida para los usuarios, manteniendo los más altos estándares de seguridad y minimizando los tiempos de inactividad.
Responsabilidades
Auditoría y Análisis: Evaluar el entorno actual de Okta, incluyendo aplicaciones (SAML, OIDC), grupos, políticas y configuraciones de MFA.
Ejecución de la Migración: Liderar la migración técnica de aplicaciones hacia Entra ID, configurando Enterprise Applications y App Registrations.
Gestión del Ciclo de Vida del Usuario: Replicar y optimizar flujos de trabajo automatizados de aprovisionamiento y desaprovisionamiento (SCIM) en el ecosistema Microsoft.
Mapeo de Políticas: Traducir las reglas de inicio de sesión de Okta a políticas de Acceso Condicional de Entra ID.
Resolución de Problemas: Solucionar incidencias de autenticación, sincronización e integración durante las fases de coexistencia y el cutover final.
Documentación Técnica: Crear manuales (runbooks) y documentación del nuevo entorno, además de brindar soporte post‐migración.
Requisitos
Dominio de Microsoft Entra ID: Experiencia demostrable en Acceso Condicional, identidades gestionadas y configuraciones B2B/B2C.
Expertiz en Okta: Conocimiento profundo de Okta Identity Cloud, Okta Verify e integraciones vía API.
Protocolos de Identidad: Control total de SAML 2.0, OAuth 2.0, OIDC y SCIM.
Automatización y Scripting: Fluidez en PowerShell (específicamente Microsoft Graph SDK) o Python para la automatización de tareas de migración masiva.
Servicios de Directorio: Experiencia en entornos de identidad híbrida (Entra Connect / Cloud Sync).
Idiomas: Nivel de inglés C1 o C2 (fluidez técnica y conversacional).
Puntos Extra (Deseable)
Certificaciones oficiales: Microsoft SC-300 o certificaciones de Administrador/Profesional de Okta.
Experiencia previa en proyectos de consolidación de proveedores de identidad (IdP) a gran escala.
Familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform) aplicada a la gestión de identidades.
Beneficios
Programa de desarrollo y formación especializada;
participación anual en proyectos vanguardistas.
Políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Retribución flexible con seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte.
Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más.
Actividades y concursos internos: deporte, escritura, fotografía y otras.
Aprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones e idiomas.
Proyectos de voluntariado social para dejar huella.
UbicaciónEspaña – abierto a todo el territorio español. Presencialidad híbrida si el candidato vive cercano a una de nuestras oficinas;
de lo contrario 100% remoto.
Horario de trabajoLunes a Jueves: 9 hs a 18 hsViernes: 8 hs a 15 hs (con disponibilidad para ligera adaptación al horario del cliente en Boston)
Declaración de EEOAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, u otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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