PpPlanificación Corporativa, departamento integrado en el área de Contabilidad, Control de gestión y Capital, tiene como objetivo proporcionar la información necesaria a los órganos de gobierno y dirección del Grupo para que puedan tomar las decisiones estratégicas necesarias para asegurar su rentabilidad y solvencia a medio y largo plazo. Para desempeñar su función requiere de la participación de múltiples departamentos de la Entidad así como de las filiales. /p pSu ámbito de actividad es muy amplio enmarcado en la gestión de la rentabilidad del negocio y abarca desde la participación en comité de productos y en la definición de las métricas de rentabilidad ajustada al riesgo hasta la elaboración de proyecciones a diferentes horizontes temporales y bajo diferentes escenarios y seguimiento constante de las mismas, como la cuantificación de capital económico por riesgo de rentabilidad de negocio. /p pEn términos generales, el departamento es responsable de aterrizar la estrategia de la Entidad, que incluye la elaboración del ejercicio de presupuesto anual del Grupo CaixaBank. Adicionalmente, actúa como garante de la coherencia global entre los diferentes procesos de planificación/seguimiento del Grupo, velando, en especial, por la alineación del presupuesto con los objetivos comerciales definidos en el esquema de bonus e incentivos de la red. /p pLa posición vacante se encuentra ubicada en concreto en el equipo de Proyecciones Financieras, encargado de elaborar las previsiones de la Cuenta de Resultados y del Balance, así como de los principales KPIs para analizar la rentabilidad del Grupo en diferentes horizontes temporales y escenarios alternativos. Adicionalmente, es el equipo encargado de coordinar la documentación y las presentaciones que se elevan a OOGG y la Alta Dirección para apoyar la toma de decisiones en la gestión del Grupo. /p pLas responsabilidades asociadas a esta vacante abarcan un amplio espectro de temáticas que van desde la elaboración del presupuesto hasta análisis e business cases. En concreto destacan la participación en: /p ul liVisión de Rentabilidad de Negocio del Grupo en sentido amplio: ul liPresupuesto del Grupo CaixaBank y visión a medio y largo plazo. /li liAnálisis de la posición financiera de las filiales y su aportación al Grupo. /li liSeguimiento continuado del presupuesto. /li liRequerimientos de Capital Económico del Riesgo de Rentabilidad de Negocio /li /ul /li liElaboración de la documentación para diferentes Comités, la Alta Dirección e Investor Relation. /li liAnálisis de business cases /li liElaboración de manuales de procedimientos, governance… /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liLicenciatura / Ingeniería / Máster universitario (ADE, Economía, Estadística, Matemáticas, Telecomunicación, Informática, Física …). /li liUtilización a nivel avanzado de Excel, Word y Power Point. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liConocimientos financieros: productos bancarios y de seguros, drivers del margen de intereses, PL y/o balance. /li liConocimiento de procesos de retos e incentivos. /li liExperiencia previa en los ámbitos financiero. /li liInglés fluido a nivel escrito y oral. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liHabilidades relacionales y motivación para el trabajo en equipo, fundamental por ser un departamento de carácter muy transversal. /li liHabilidades analíticas y capacidad de síntesis tanto a nivel oral, en formato redactado como presentación. /li liCapacidad de comunicación y generación de mensajes claros. /li liFlexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados. /li liVocación de servicio, actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal con orientación clara a la acción. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liDesarrollar una carrera profesional interna. /li liPrograma de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales. /li liPrograma de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad /li /ul h3Job profile /h3 pSon los encargados de planificar la estrategia corporativa. Realizan la planificación financiera a 3 y 5 años, tienen un amplio conocimiento del mercado y realizan las proyecciones de crecimiento de la entidad y las proyecciones y escenarios para la toma de decisiones estratégicas. /p h3Competencias /h3 pANÁLISIS DE BALANCE, CUENTA DE RESULTADOS Y FLUJOS FINANCIEROS, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PRESUPUESTOS, PLANIFICACIÓN Y PROYECCIONES FINANCIERAS, ANÁLISIS DEL MERCADO Y LA COMPETENCIA, GESTIÓN DE PROYECTOS, DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO KPIS, BUSINESS CASE, ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD, ALIANZAS – COMUNICACIÓN, NORMA Y REGULACIÓN, ALIANZAS – INFLUENCIA, ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE, HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA, ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO, HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO, ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DE CAMBIO, EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS, DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD, OFIMÁTICA AVANZADA (EXCEL Y PPT), ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES, HERRAMIENTAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS (QLIKSENSE) O HERRAMIENTAS DE BUSINESS INTELLIGENCE, PRESUPUESTACIÓN, ANÁLISIS E INDICADORES FINANCIEROS. /p /p #J-18808-Ljbffr