TARMAC Aerosave, líder en Europa en almacenamiento de aeronaves y número uno mundial en reciclaje de aviones, está contratando para reforzar su actividad y su crecimiento.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia, que se encargue de gestionar de manera integral el proceso de nómina y administración de personal. Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, colaborando activamente en la mejora de procesos y garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Funciones principales :
* Preparación de datos para campañas de promoción interna.
* Gestión de expedientes del personal: contrataciones, elaboración y seguimiento de contratos, integraciones, traslados y movilidad.
* Supervisión de seguros médicos y planes de pensiones.
* Uso del software de gestión del tiempo (Kelio):
* Alta de nuevos empleados.
* Seguimiento de ausencias, bajas médicas y coordinación con asesoría contable.
* Elaboración de nóminas y revisión de registros salariales.
* Coordinación del personal temporal:
* Comunicación de variables salariales a ETTs.
* Revisión y envío de facturas al área financiera.
* Preparación de documentación para la representación legal de trabajadores.
* Generación de informes sociales mensuales para RRHH.
* Apoyo en la elaboración del presupuesto anual de RRHH.
Garantizar la correcta gestión de datos según los procesos establecidos.
Requisitos :
* Formación de grado superior o universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
* Mínimo 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.
* Conocimientos sólidos en normativa laboral.
* Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión del tiempo (Kelio u otros).
* Capacidad de análisis, organización y resolución de incidencias.
* Persona autónoma, proactiva, con habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
* Inglés valorable
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento.
* Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.
* Condiciones acordes con la experiencia y perfil del candidato/a.
* Oportunidades de desarrollo y formación continua.