P Acerca del empleo /p p Newlink Education, empresa dedicada a la organización de estancias formativas en el extranjero, está buscando la figura de un/a Gestor de Vuelos, el/la candidat@ ideal tendrá entre experiencia de entre 3 y 5 años en gestión de operaciones en el ámbito de servicios, preferentemente en el sector del turismo (preferentemente internacional). Para tener éxito en el puesto será necesario conocimiento experto de b AMADEUS /b. De Lunes a Viernes. /p pb FUNCIONES: /b /p ulli Planificar y organizar viajes: reservar vuelos, alojamiento y transporte, y coordinar itinerarios y actividades. /lili Gestionar presupuestos de viajes: asegurarse de que los viajes estén dentro del presupuesto establecido. /lili Contratar servicios de viajes: seguros /lili Coordinar con otras partes interesadas: trabajar con los viajeros, proveedores de servicios de viajes, los departamentos de la empresa y otros para asegurar que los viajes se ejecuten de manera eficiente. /lili Proporcionar informes y estadísticas: preparar informes y estadísticas sobre los viajes, incluyendo costos y tendencias. /lili Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y tendencias de viajes: estar al tanto de las regulaciones y tendencias de viajes para poder ofrecer recomendaciones y mejorar los servicios de viajes. /lili Resolver problemas: resolver problemas relacionados con los viajes, como cambios de itinerario o problemas con el transporte o el alojamiento. /lili Rendición de gastos de forma mensual al área finanzas presentando facturas originales de los servicios contratados. /li /ul p Se buscan monitores dinámicos, con capacidad de organización y resolución de problemas, responsables, con un buen trato con adolescentes y profesores y un gran sentido del compromiso. /p pb REQUISITOS: /b /p ulli Es indispensable para optar al puesto contar con conocimientos de b AMADEUS /b – b NIVEL ALTO /b. /lili Habilidades para gestionar cargas de trabajo: poder gestionar múltiples tareas de forma simultánea, ser capaz de priorizar y planificar de manera efectiva. /lili Atención personalizada: ser capaz de prestar atención a las necesidades individuales de los participantes y ofrecer un enfoque personalizado para satisfacer sus necesidades. /lili Habilidades para trabajar de forma autónoma y en equipo para lograr los objetivos de la empresa. /lili Dinámico: La capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes y ser capaz de improvisar y pensar de manera creativa. /lili Conocimientos de ofimática: tener habilidades básicas en el uso de software de ofimática, como procesadores de texto y hojas de cálculo, para llevar a cabo tareas administrativas y de comunicación. /lili Responsable: ser altamente responsables y cumplir con los plazos y objetivos establecidos para el programa. /lili Proactivo: ser capaces de resolver problemas por su cuenta y ser capaces de anticiparse a los posibles problemas. /lili Se necesita nivel de inglés b C1 /b /lili Se valorará muy positivamente la cercanía a las oficinas para la posibilidad trabajo presencial. /li /ul