EnLudentia SAes unasociedad dedicada a la creación, desarrollo y explotación de conceptos de ocio, entretenimiento, cultura y restauración, con un enfoque claro en experiencias presenciales, modelos replicables y crecimiento sostenido. Buscamos incorporar un/aResponsable de Marketing y Comunicaciónpara liderar y estructurar la función de marketing en unentorno multimarca, acompañando el crecimiento y consolidación de nuestros distintos conceptos y formatos. El puesto tendrábase en Madridy reportará directamente a Dirección General.Misión del puesto Definir y ejecutar laestrategia de marketing de los distintos conceptos de Ludentia, asegurando coherencia de marca, generación de demanda yimpacto directo en el crecimiento de cada unidad de negocio. El objetivo es construir unmodelo de marketing escalable, orientado a resultados y alineado con la evolución de los conceptos desde su lanzamiento hasta su explotación y expansión.Responsabilidades principales Estrategia y arquitectura de marca Definir posicionamiento, propuesta de valor y mensajes clave de cada concepto. Asegurar coherencia y diferenciación entre marcas y formatos. Acompañar el desarrollo y evolución de nuevos conceptos desde su fase inicial. Crecimiento y generación de negocio Diseñar y ejecutar planes de marketing orientados a tráfico, ventas y recurrencia. Apoyar la explotación comercial de los conceptos y su crecimiento. Coordinar campañas nacionales y locales en colaboración con Operaciones. Marketing operativo y performance Planificar y supervisar campañas digitales y acciones 360o con foco en ROI. Gestionar presupuesto de marketing con criterio de rentabilidad. Coordinar agencias y proveedores externos. Datos, control y mejora continua Definir y hacer seguimiento de KPIs por concepto y unidad. Analizar resultados y proponer acciones de mejora basadas en datos. Reportar a Dirección con visión ejecutiva y orientada a impacto real. Estructura y procesos Diseñar procesos y herramientas de marketing replicables. Construir una base de marketing común que permita escalar nuevos conceptos. Apoyar lanzamientos, aperturas y evoluciones de formato.Perfil requerido Formación Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Valorable formación adicional en marketing digital, estrategia o branding. Experiencia Experiencia mínima de6–8 añosen marketing. Experiencia demostrable enentornos multimarca o multiproyecto. Experiencia en sectores B2C como ocio, entretenimiento, restauración, cultura o retail experiencial. Acostumbrado/a a trabajar con objetivos de crecimiento y rentabilidad. Conocimientos técnicos Estrategia de marca y marketing operativo. Marketing digital y performance. Análisis de KPIs y control presupuestario. Coordinación de equipos y proveedores externos. Competencias clave Visión estratégica con capacidad de ejecución. Mentalidad de creación, desarrollo y explotación de conceptos. Orientación a negocio y resultados. Capacidad de priorización y toma de decisiones. Perfil autónomo, riguroso y resolutivo.CondicionesContrato indefinido. Puesto clave en la evolución y crecimiento de los conceptos. Retribución acorde a experiencia, con variable ligado a objetivos. Proyecto con recorrido, responsabilidad y capacidad de influencia real.