Teletrabajo 100% dentro de España (calendario laboral de Madrid).
Contrato indefinido con nosotros, dándole servicio a un cliente.
Rango salarial : 30 - 35.000€ brutos anuales (14 pagas). Podríamos valorar rangos superiores en función de la experiencia aportada.
En Avalora buscamos un perfil backend con al menos 3 años de experiencia en entornos complejos, escalables y de alta disponibilidad.
El rol está orientado a la lógica de negocio, bases de datos y APIs, con foco en la resolución de incidencias críticas, la optimización de rendimiento y la mejora continua de la arquitectura del lado servidor .
Requisitos técnicos (excluyentes)
Lenguajes:
Dominio de Java 8+ (Spring Boot, Spring Cloud)
o experiencia sólida en Go o Python
Bases de datos:
SQL: Oracle, PostgreSQL
NoSQL: MongoDB, Cassandra
Arquitectura:
Microservicios
Patrones de diseño
Herramientas:
Git
CI/CD: Jenkins, GitLab CI
Cloud: GCP o Azure (preferente)
️ Responsabilidades clave
Diagnóstico, corrección y despliegue de soluciones para incidencias de alta criticidad en producción.
Implementación de patches y evolutivos siguiendo estándares de seguridad y calidad de la compañía.
Optimización de consultas a bases de datos y eficiencia del código.
Participación en code reviews para asegurar mantenibilidad y rendimiento.
Colaboración para mejorar sistemas de monitorización y alerta .
¿Quiénes somos?
Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Qué beneficios te esperan en Avalora?
Seguro médico privado (Sanitas).
Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
22 días laborables de vacaciones al año.
Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.
Si tienes dudas escríbenos a seleccion@avalora.com