En Grupo Nortempo seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Laboral Senior, un perfil con recorrido, criterio técnico y pasión por la gestión laboral bien hecha.
Si te motiva trabajar con autonomía, aportar tu experiencia y convertirte en una figura clave dentro del área laboral, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de la gestión laboral integral, garantizando el cumplimiento normativo y aportando asesoramiento experto tanto a nivel interno como externo.
Entre tus principales responsabilidades:
- Gestión completa del ciclo de nómina y Seguridad Social.
- Tramitación de contratos, modificaciones, finiquitos y documentación laboral.
- Asesoramiento técnico en materia laboral y de Seguridad Social.
- Relación directa con organismos oficiales (SEPE, TGSS, INSS, Inspección de Trabajo).
- Elaboración de informes laborales y apoyo en procesos de mejora interna.
- Seguimiento continuo de la normativa laboral vigente y su correcta aplicación.
¿Qué buscamos en ti?
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia consolidada (mínimo 3 años) como Técnico/a Laboral, idealmente en asesoría o consultoría.
- Dominio avanzado de herramientas de nómina (A3, Sage, Meta4 u otras).
- Alto conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social.
- Perfil autónomo, analítico, riguroso y con orientación al detalle.
¿Qué te ofrecemos?
- Un proyecto estable dentro de una consultora sólida y en crecimiento.
- Un rol senior, con peso técnico y capacidad real de aportación.
- Entorno profesional, colaborativo y enfocado a la calidad.
- Condiciones competitivas acordes a tu experiencia.
Si buscas un nuevo reto cualificado donde tu experiencia marque la diferencia, queremos conocerte.
¡Inscríbete y forma parte de Grupo Nortempo!