Empresas: Meliá Hotels International Qué aprenderás con nosotros? Publicación de ofertas de empleo, criba y clasificación. Asistencia a entrevistas de selección y análisis de éstas. Organización, asistencia y participación en las acciones de Formación impartidas. Asistencia a una o varias entrevistas de seguimiento de los Planes de Desarrollo en marcha. Apoyo en el reclutamiento y selección de alumnos en prácticas. Contratación y tipos de contrato. Nóminas y cierre nóminas. Fin de la relación laboral: baja voluntaria, despido, fin contrato, excedencia Manejo del sistema interno SAP / Succes Factors: Altas y bajas de los nuevos colaboradores. Actualizar datos de los colaboradores: vacaciones, bajas IT, partes accidentes laborales. Requisitos: Convenio de colaboración vigente. Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología Requisitos :