Publicado 16/10/2025
1. Experiencia previa como responsable de operaciones
2. Experiencia previa gestión de personas
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una organización consolidada dentro del sector del ocio y hosteleria. Es una empresa de tamaño medio que se caracteriza por ofrecer servicios de calidad y un enfoque orientado a la satisfacción del cliente.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Gestionar y supervisar las operaciones diarias para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
4. Optimizar procesos operativos para mejorar la eficiencia y reducir costes.
5. Coordinar equipos de trabajo y garantizar una comunicación fluida entre departamentos.
6. Supervisar el cumplimiento de normativas y estándares del sector del ocio, los viajes y el turismo.
7. Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de mejora continua.
8. Gestionar proveedores y contratos para asegurar un servicio de calidad.
9. Realizar informes y análisis de resultados operativos.
10. Proponer soluciones innovadoras para mejorar la experiencia del cliente.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
11. Formación en Administración de Empresas, Turismo o áreas relacionadas.
12. Experiencia previa en roles similares dentro del sector del ocio, los viajes y el turismo.
13. Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas de forma efectiva.
14. Conocimientos en optimización de procesos y gestión operativa.
15. Habilidad en la toma de decisiones y resolución de problemas.
16. Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.
17. Nivel avanzado de español; se valorarán otros idiomas.
¿Cuáles son tus beneficios?
18. Contrato indefinido en una empresa consolidada en Valencia.
19. Salario competitivo en el rango de 32.000 € a 36.000 € brutos anuales.
20. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector del ocio y hostelero.
21. Ambiente laboral colaborativo y enfocado en la excelencia.
22. Jornada laboral flexible y posibilidad de conciliación.
23. Acceso a programas de formación y desarrollo continuo.