¿De qué va la empresa en la que trabajarás?
Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito es acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital y tecnológica a través de las apps y el talento IT.
Con más de 14 años de experiencia, un equipo comprometido, y más de 500 proyectos ejecutados con éxito, hemos apoyado a centenares de clientes líderes en su sector, basándonos en la confianza, flexibilidad y solidez para enfrentar los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.
¿Y qué nos hace especiales?
Nos fundamentamos en cuatro valores esenciales:
1. Innovación :
ofreciendo soluciones innovadoras de manera profesional y rentable, con un valor diferencial en nuestro conocimiento experto en toda la cadena de valor.
2. Compromiso :
llevamos los objetivos de la organización como propios y superamos cualquier obstáculo para alcanzarlos.
3. Proactividad :
actuamos proactivamente para mejorar nuestros servicios y la calidad.
4. Trabajo en equipo :
contamos con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr objetivos comunes.
Tu misión será atraer y captar el mejor talento tecnológico gestionando procesos de selección 360º. Tus funciones principales serán:
* Perfil 360º
* Publicación de ofertas de empleo en diferentes canales
* Trato directo con Hiring Managers
* Interlocución con stakeholders
* Headhunting
* Gestionar procesos de selección junto con responsables o tech leads
* Elaborar informes de reporting sobre candidatos
* Asegurar la calidad en los procesos de selección
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