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Responsable de gestión de inmuebles

Ourense
Indefinido
Eurocaja Rural
Publicada el 9 julio
Descripción

¡Eurocaja Rural ha sido incluida en la lista ' LinkedIn Top Companies ' 2024 de España como una de las 25 mejores empresas del país!

Actualmente, seguimos creciendo ¿te gustaría trabajar con nosotros?

¡Eurocaja Rural busca un/a Responsable de Gestión de Inmuebles !

¿Cuáles serán tus funciones?

* Administración del portafolio de inmuebles: adquisición, venta y arrendamiento, supervisión del cumplimiento de contratos, evaluación y optimización de la rentabilidad de los inmuebles.
* Gestión de proyectos inmobiliarios de nueva construcción o remodelación: planificación, supervisión, coordinación con arquitectos y contratistas, gestión de riesgos, documentación, elaboración de informes relativos al estado/situación físico-arquitectónica del inmueble y/o estado de conservación.
* Cumplimiento normativo y legal: Gestión de permisos, licencias y requisitos legales para el uso de espacios, auditorías y revisiones sobre el estado legal de los inmuebles.
* Optimización de costes y procesos: implementación de estrategias, negociación con proveedores, revisiones periódicas.
* Relación con Proveedores y Stakeholders: negociación con proveedores, coordinación con las distintas áreas de la Entidad, proyectos conjuntos, resolución de problemas operativos, relaciones con propietarios de inmuebles arrendados.
* Acondicionamiento de locales y oficinas.

¿Qué requisitos necesitas reunir?

* Grado en Arquitectura o Arquitectura técnica.
* Experiencia mínima de 5 a 10 años en gestión de inmuebles, bienes raíces o administración de propiedades.
* Habilidades y experiencia en negociación para la compraventa/alquiler de locales/viviendas, y para la toma de decisiones estratégicas.
* Residencia en Toledo o provincia.
* Imprescindible: conocimientos en elaboración y lectura de planos, así como en seguimiento de obras. Conocimientos legales y regulatorios sobre bienes raíces y construcción. Disponibilidad para viajar.
* Valorable experiencia previa como delineante.
* -Disponibilidad para viajar.

¿Qué ofrecemos?

* Estabilidad y desarrollo profesional.
* Formación continuada.
* Remuneración según Convenio.
* Adhesión al Plan de Retribución Flexible.

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