Buscamos un/a Director de Transformación con amplia experiencia en Post-Merger Integration (PMI) para liderar la integración de compañías adquiridas, asegurando la continuidad del negocio, la captura de sinergias y la alineación operativa y cultural.La persona seleccionada será clave en la definición del modelo operativo común, la gestión del cambio y la coordinación de equipos multifuncionales en un entorno de crecimiento y transformación.Responsabilidades principales Liderar y ejecutar el plan de integración post-adquisición (PMI) .Alinear procesos, sistemas, estructuras y modelos operativos entre compañías.Identificar y capturar sinergias de costes e ingresos, realizando seguimiento de KPIs.Gestionar el cambio organizativo, comunicación y alineación de equipos.Evaluar riesgos operativos y definir planes de mitigación y gobernanza.Coordinar la integración de sistemas clave (ERP, CRM, HR, etc.) garantizando la continuidad operativa.Supervisar la retención del talento clave y la transferencia de conocimiento.Liderar proyectos transversales con finanzas, legal, TI, RRHH y operaciones, manteniendo el rendimiento del negocio durante la integración.Experiencia y conocimientosSólida experiencia en integración post-merger y M&A .Amplio background en operaciones, diseño de procesos y escalado de modelos operativos.Experiencia liderando integraciones tecnológicas complejas .Capacidad demostrada para gestionar proyectos multifuncionales de alta complejidad.Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Operaciones, Supply Chain o similar.MBA o máster en dirección, operaciones o transformación (valorable). xpzdshu Entre 10 y 15 años de experiencia en operaciones, supply chain, dirección general o consultoría estratégica con fuerte enfoque en ejecución.Sobre la posiciónTipo de contrato: PermEspecialización: Contabilidad y finanzasSector: IngenieríaTipo de trabajo: PresencialNivel de experiencia: DirectorUbicación: BilbaoReferencia: M2SYTI-EE4616FD
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