En Copernicus buscamos incorporar un/a Sales Manager Inmobiliario para gestionar y potenciar la comercialización de activos en la zona de Valencia, con posible ampliación a Alicante y áreas limítrofes.
Se trata de un rol deslocalizado, de fuerte componente comercial y de campo, orientado a la generación de valor y al cierre de operaciones, con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre la zona asignada.
1.Misión:
Serás responsable de la estrategia comercial y venta de activos inmobiliarios, gestionando brokers, compradores e inversores, y asegurando la correcta ejecución del proceso de venta desde la definición de precios hasta el cierre de las operaciones.
2.Funciones:
Gestionar la comercialización de activos residenciales y comerciales en la zona asignada.
Asignar y coordinar brokers según las características de cada activo.
Revisar y validar la documentación necesaria para la venta (escrituras, documentación legal, etc.).
Coordinar y supervisar visitas a los activos, acompañando a brokers cuando sea necesario.
Definir estrategias de venta y marketing (precio, comisiones, exclusividad, campañas).
Elaborar propuestas de precios de venta, CAPEX y tiempos estimados de cierre.
Publicar y promocionar activos en portales inmobiliarios y otros canales locales.
Monitorizar el interés de mercado, visitas y potenciales compradores.
Recibir, analizar y negociar ofertas con compradores.
Presentar propuestas finales de venta y gestionar su aprobación interna.
3.Requisitos:
Experiencia sólida de 4 años en ventas inmobiliarias (residencial y/o comercial).
Conocimiento del mercado inmobiliario local y de los procesos de compraventa.
Capacidad para trabajar en modelo remoto, con alta autonomía y orientación a resultados.
Alta disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.
Vehículo propio imprescindible (kilometraje según política interna).
Perfil organizado, proactivo y con fuertes habilidades de negociación.
Experiencia con CRM y metodologías comerciales estructuradas (valorable).
Experiencia en sector NPL no imprescindible, pero valorable.
4.Competencias:
Capacidad de negociación.
Habilidades comerciales y relacionales.
Tenacidad.
Orientación a objetivos y resultados.
Capacidad de trabajo.
Capacidad de Análisis.
Proactividad e iniciativa.
Capacidad de resistencia a la presión.
Colaboración y trabajo en equipo
Capacidad de organización y planificación.
¿Qué ofrecemos?
~ El mejor ambiente.
~ Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. &## ;
~ Paquete retributivo según experiencia y valía.
~ Retribución variable en función de la consecución del objetivo marcado.
~ CoperniFlex: plan de retribución flexible, seguro médico, tarjeta de transporte, tarjeta de restaurante, bono de formación y guardería (¡Recibirás una recarga extra en tu tarjeta de restaurante en tu cumpleaños! &## ;&## ;).
~ Horario de trabajo flexible.
~ Desarrollo profesional y avance de Carrera
~ Formación continua: Clases de idiomas (inglés -italiano) proporcionadas por la compañía, programa de formación anual.
~ Oficina ubicada en el centro de la ciudad (Madrid - Chamberí).
~¿Cómo son nuestros copernicanos? Somos jugadores de equipo, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos.
~ Nuestros Valores: Think Like an Owner, Clients First, One Team One Global Dream, Humility.