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Técnico/a de mantenimiento alicante

Alicante
TK Elevator
Técnico de mantenimiento
De 40.000 € a 60.000 € al año
Publicada el 28 agosto
Descripción

TK ELEVADORES ESPAÑA, SLU — Alicante (Alacant), España
Quiénes somos
Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.
Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.
Qué esperamos
¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento?
En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona.
Funciones
Velarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica.
Mantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones
Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente
Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad
Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente
A quién buscamos
¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes?
Imprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad:
Técnico en Mantenimiento Electromecánico
Técnico Superior en Mecatrónica Industrial
Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial
Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas
Técnico especialista en Mantenimiento Electromecánico
Técnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico
Técnico especialista en Mantenimiento Mecánico
Certificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110)
Certificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210)
Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores
Imprescindible carnet de conducir
Además, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN.
Esta puede ser tu oportunidad
Qué ofrecemos
Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible
Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible
Teléfono móvil, vehículo / kilometraje
Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor
Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día
Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas
Información adicional
Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del género, la nacionalidad, el origen étnico o social, la religión/ideología, la discapacidad, la edad o la orientación e identidad sexual.
Dada la misma elegibilidad y calificación, los candidatos con discapacidad serán considerados preferentemente.
Somos firmantes del Charter de la Diversidad y la revista Forbes nos sitúa entre las 100 mejores empresas para trabajar en España.
Únete hoy a TKE y envíanos tu CV
Detalles del puesto
Fecha de publicación: 27/08/2025
Nivel de experiencia: Profesional con experiencia
Limitación de contrato: Permanente, Tiempo completo
Modalidad de Trabajo: Presencial
Grupo de Cargos: Servicios al Cliente
Industria: Ingeniería y Movilidad Urbana
Número de trabajo: ES_ET_EA_IBA_TKE00644
Plazo de presentación de solicitudes: mientras el puesto aparezca en nuestra página de empleo, buscamos candidatos adecuados (todos los géneros son bienvenidos). Estamos deseando recibir su solicitud.
Envíos no solicitados por parte de agencias de selección y terceros
TK Elevator no acepta el envío de candidaturas, solicitudes o perfiles por parte de agencias de selección, headhunters, firmas de búsqueda o cualquier otro tercero, salvo que exista un acuerdo escrito previo firmado por un representante autorizado de TK Elevator.
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Beneficios


Salud y seguridad


Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.


Colaboración


El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.


Desarrollo


Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.


Remuneración y beneficios


Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.


Diversidad


Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.


Equilibrio entre vida y trabajo


Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.


Libertad creativa


Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.


Vacaciones y tiempo libre


Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.


Sostenibilidad


Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.


Incorporación


Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo


Retribución flexible


Contamos con un atractivo programa de retribución flexible que contempla determinados servicios pensados para cubrir las necesidades del empleado y de su familia, tales como seguro de salud o guardería.

Wer wir sind

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9,3 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

Diversity, Equity & Inclusion

Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

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