Nuestro cliente busca un/a Responsable de RRHH para liderar y profesionalizar el área en España dentro de una empresa del sector telecomunicaciones, dinámica, en crecimiento y con fuerte presencia internacional.
Es una compañía multilingüe y multicultural, en plena expansión, reconocida por el Financial Times como una de las empresas que más han crecido en Europa durante 5 años consecutivos, y entre las 3 empresas españolas de mayor crecimiento en Europa.
Comunicación
Innovación
¿Diseñar y estandarizar políticas RRHH para España y adaptables al resto de países.
Crear un plan de carrera y formación, especialmente para mandos intermedios.
Actualizar políticas internas: teletrabajo, viajes y registro horario.
Coordinarse con las filiales internacionales para asegurar alineamiento.
Participar en la atracción de talento en un mercado técnico complejo.
¿Experiencia consolidada como Responsable de RRHH en entornos internacionales y con modelos laborales complejos (turnos, movilidad, comerciales, teletrabajo parcial).
Conocimiento sólido de legislación laboral española y capacidad para adaptar políticas a distintos marcos legales internacionales.
Experiencia gestionando turnos 24/7, guardias y variables asociados.
Nivel alto de inglés; francés muy valorado.
Perfil proactivo, resolutivo, intenso y orientado a resultados.
Un entorno dinámico, oportunidades reales de crecimiento profesional, y un estilo de trabajo donde la actitud tiene tanto peso como la experiencia.
Flexibilidad horaria
Presupuesto anual de formación
Clases de idiomas