Preparadores/as de pedidos. Turno rotativo
¡Ocasión! Menos de 10 candidatos inscritos.
- Jornada: Jornada Completa
- Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Si quieres formar parte de un equipo innovador que ofrece soluciones de transporte sostenibles y eficientes a través de una mejor planificación, nuevas tecnologías y soluciones innovadoras, ¡ésta es tu oportunidad para crecer y destacar! Para su almacén de Aranjuez necesitamos preparadores/as de pedidos.
Responsabilidades
- Recepción y localización de pedidos
- Control de stock y carga/descarga de mercancía
- Manejo de traspaleta manual y eléctrica
- Realizar el conteo físico de productos en almacén, manual o mediante lector de código de barras
- Comprobar y registrar correctamente las referencias y cantidades de los artículos
- Colocar y organizar los productos según las indicaciones del equipo de inventario
- Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo durante el proceso de inventario
- Cooperar con el resto del equipo y supervisores para garantizar que el inventario se complete dentro de los plazos previstos
Ofrecemos
- Contrato temporal renovable mensualmente, con posibilidades de incorporación a plantilla
- 40 horas semanales, de lunes a viernes, rotativo de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00. Fines de semana libres
- Formación remunerada en horario de 07:00 a 15:00
- Salario: 12,97 bruto/hora. Extras y festivos si se trabajaran a parte
- Buen ambiente de trabajo, compañerismo y mejoras salariales y beneficios una vez incorporado
Requisitos
- Imprescindible: Vehículo propio para acudir al puesto de trabajo (se encuentra en el polígono sin acceso al transporte público)
- Tener experiencia en almacén mínima de un año
- Ser meticuloso y cuidadoso con la mercancía
Valorable
- Vivir en la zona sur de Madrid o cerca de Aranjuez
- Disponer de carnet de carretillero/a en vigor
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Imprescindible: Vehículo propio para acudir al puesto de trabajo, se encuentra en el polígono sin acceso al transporte público.
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