Ingeniero/a de telecomunicaciones junior

Nombre del puesto: Ingeniero/a de Telecomunicaciones JuniorSociedad: AMPER SISTEMASUbicación: Pozuelo de Alarcón, MadridFecha: 08/06/2026¿Qué harías en tu día a día?- Configuración y puesta en servicio de equipos y sistemas.- Realizar pruebas con clientes y proveedores, estudiando el protocolo de pruebas, identificando y recopilando los recursos necesarios.- Elaboración de documentaciones técnicas y planes para la correcta ejecución del proyecto.- Asistencia post-venta, analizando las incidencias técnicas notificadas, estudiando el plan de acción y realizando las acciones técnicas correctivas e informe técnico.- Soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo.- Verificación de los equipos de medida, preparando el banco de pruebas necesario y realizando las medidas descritas en cada instrucción técnica correspondiente a cada instrumento.- Soporte en la formación técnica a clientes: estudiar los requisitos de formación del contrato, realizar el plan de formación necesarios, preparar las documentaciones del curso y la materia a impartir, e impartir el curso con el fin de capacitar a los clientes para el correcto uso y mantenimiento de las instalaciones.¿Qué necesitas para unirte a nosotros?- Grado en Ingeniería de Telecomunicación.- Conocimientos de Radiofrecuencia, Líneas de Transmisión y Antenas.- Conocimientos de Redes, Switching y Routing, Firewalls.- Manejo de aplicaciones ofimáticas.- Nivel de inglés: B2.- Disponibilidad para viajar.- Carnet de conducir¿Qué podemos ofrecerte?- Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.- Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.- Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV.En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad;
promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.#J-18808-Ljbffr