En Sulzer, apoyamos el desarrollo continuo no solo con programas de formación, sino también promoviendo oportunidades durante el desempeño del trabajo para ampliar sus habilidades y destrezas. Orientar su carrera proactivamente y desarrollar sus conocimientos y capacidades, es el modo de imprimir su propia huella en Sulzer construyendo soluciones que ayuden a que nuestras vidas sean más seguras, inteligentes y sostenibles
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En este rol será responsable de gestionar las actividades comerciales para la consecución de los objetivos de ventas y márgenes de la División de Dewatering en su zona
Tus principales funciones:
• Implementar la estrategia comercial en el área designada para la división.
• Coordinarse con su Director/a de División respecto de sus objetivos anuales.
• Gestionar la cartera de clientes, preparando y realizando las visitas comerciales con la calidad e intensidad requeridas.
• Cumplir los objetivos de facturación y margen de cada División.
• Prospectar el mercado en su área.
• Viajar en su zona de responsabilidad.
• Actualizar y mantener al día la clasificación de sus clientes a través del CRM.
• Resolución de incidencias comerciales, manejo de cualquier actuación con el cliente, en la cual es necesario “negociar” condiciones (precios, plazos, condiciones de pago, etc).
• Preparar la información necesaria (créditos y cobros) con el tiempo suficiente para la apertura de un nuevo cliente.
• Realizar cuantas gestiones sean necesarias para la consecución del cobro de cualquier operación, así como gestión de cobro de incidencias.
• Ser el interlocutor técnico-comercial y de aplicación con los clientes asignados.
• Realizar los pedidos internos utilizando estrictamente los procedimientos y canales establecidos.
• Realizar, presentar y seguir sus ofertas
Hacer el seguimiento de sus ofertas en vigor en el área de pozos de drenaje
Para tener éxito en este rol, necesitará::
• Bachiller o formación profesional técnica (valorable electromecánica) o experiencia equivalente.
• Experiencia como técnico/a comercial de al menos dos años en el sector industrial.
• Nivel profesional entorno Office.
• Sistemas: ABSELL, SIO Rental, Rental, CRM (Salesforce), Reports.
• Conocimiento de la gama de productos de Dewatering
• Valorable Inglés Nivel B2+
• Carné de conducir B
Viajes al año: Entre 50 - 75
• Contrato Indefinido
• Periodo de adaptación / Formación técnica y comercial inicial. Formación posterior continúa
• Retribución fija + Bonus anual vinculado a objetivos financieros y personales.
• Coche de empresa acorde con política local
• Ticket restaurant (13€/día)
• Seguro vida
• Opción Retribución flexible (seguro médico, guardería, transporte, plan pensiones)
• Jornada intensiva viernes y periodo estival
• Jornada flexible en entradas y salidas
• Beneficios sociales en nacimiento, matrimonio, cumpleaños…
• Ambiente familiar, distendido y colaborativo. Fuerte orientación de empresa a la mejora continua, el bienestar del empleado y la seguridad. Índice de rotación de personal prácticamente inexistente y alto ratio de antigüedad.
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