Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a:
MISIÓN
Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución;
así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
* Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere.
* Planificar todas las fases, hitos y tareas.
* Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente.
* Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación
* Elaborar y ejecutar pruebas de usuario.
* Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo.
* Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas.
* Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación.
* Controlar el presupuesto del proyecto.
* Gestionar los riesgos.
* Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión.
* Participar en proyectos como equipo de trabajo
REQUISITOS
Experiencia requerida:
* Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador.
* Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos.
* Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros.
Conocimientos Requeridos:
* Grado universitario ADE o similar.
* Inglés medio-alto.
* MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
* Herramientas de gestión de proyectos.
Habilidades:
* Planificación
* Liderazgo
* Buen comunicador y con visión de negocio.
* Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva.
* Adaptación continua al cambio.
* Resolución de conflictos
* Gran capacidad de aprendizaje
* Creatividad
* Habilidades para trabajo en equipo
* Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades