Descripción del trabajo Centro de Trabajo: Cantabria
Programa: Área de Vivienda
Jornada: 38,25 horas distribuidas de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1589,36 euros (14 pagas)
Tipo de contrato: Indefinido
Dependencia Jerárquica y funcional: Responsable Técnica Área de Vivienda
Captar viviendas tanto en alquiler como en venta destinadas al aumento o sustitución del parque de viviendas destinado a diversos programas. Asimismo, realizará gestiones relacionadas con seguros y suministros del parque de viviendas de la entidad, los locales donde Provivienda ejerce su actividad y del material de acondicionamiento almacenado.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
* Estudios de mercado de diferentes zonas y localidades según necesidades estratégicas.
* Prospección en alquiler y en venta.
* Captación de viviendas.
* Visitas a las viviendas y valoración de su estado para el alquiler o la compra.
* Presentación de servicios y asesoramiento de los aspectos jurídicos y técnicos que implica el alquiler de una vivienda.
* Negociación del precio de alquiler.
* Recepción y estudio de la documentación necesaria para la firma del contrato de arrendamiento.
* Asesoramiento a la propiedad de la vivienda de los aspectos jurídicos y técnicos que implica el alquiler de una vivienda.
* Informes sobre reparaciones o reformas a realizar en las viviendas captadas.
* Gestión del CRM del parque de viviendas: introducción, modificación o baja de los datos de las viviendas.
* Altas, bajas, modificaciones, vencimientos y declaración de siniestros en las pólizas de hogar del parque de viviendas.
Otros beneficios incluyen flexibilidad horaria, teletrabajo parcial, oportunidades de conciliación laboral y personal, y desarrollo profesional. Se requiere formación mínima de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente, y experiencia en funciones comerciales, preferentemente en el sector inmobiliario.
OTROS REQUERIMIENTOS:
* Conocimiento de la LAU y Ley de Propiedad Horizontal.
* Conocimientos de informática a nivel usuario (Microsoft Office).
* Carnet de conducir y vehículo propio.
* Formación en igualdad y/o perspectiva de género.
* Formación en tecnología, marketing y publicidad inmobiliaria.
* Experiencia comercial en el sector inmobiliario.
* Certificado de discapacidad mínimo del 33%.
* Conocimiento en pólizas de hogar y suministros.
* Compromiso con los valores y misión de Provivienda.
* Habilidades comunicativas, de negociación, organización y trabajo en equipo.
Nivel: Empleado
Duración: Sin especificar
Salario: Entre 18.001 y 24.000 euros brutos anuales
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio
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