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Director/a de oficina - tarragona

Tarragona
Europastry
Publicada el 13 octubre
Descripción

¿Estás listo para un nuevo reto en tu carrera como especialista en recursos humanos? Nuestra empresa busca a una persona con conocimientos y experiencia en el área de recursos humanos que pueda contribuir a nuestro equipo.

Nuestro candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones relacionadas con la gestión de personal, contratación, nómina, desarrollo profesional, liderazgo y cumplimiento de políticas. Si tienes experiencia participando en negociaciones con Comité de Empresa, esto sería un plus.

Fundamentos del Desarrollo Profesional

Responsable de gestionar y seguir de cerca los planes de formación para asegurar que todos tengan las herramientas necesarias para crecer.

Administración de Contrataciones y Nómina

Coordinará con el centro de servicios compartidos para manejar toda la documentación necesaria para la contratación de nuevo personal y el proceso de nómina.

Ayuda Continua y Liderazgo

Estará disponible para ayudar a los empleados y managers de la planta, resolviendo cualquier duda o incidencia que surja. Será líder del pilar de Desarrollo de Personas en nuestro programa de mejora continua WCM.

Cumplimiento de Políticas y Normas

Asegurará que las políticas de la empresa se cumplan y proporcionará orientación sobre políticas y procedimientos.

Mantenimiento del Clima Laboral

Colaborará en los análisis de la encuesta de clima laboral, proponiendo acciones que impulsen un ambiente de trabajo positivo.

Mejoramiento de la Comunicación Interna

Trabajará en mejorar la comunicación interna junto con el resto de los departamentos, fomentando un ambiente colaborativo.

Auditorías y Estándares de Calidad

Preparará y participará en auditorías de mejora continua, IATF, ISO y Control interno, asegurando que siempre estemos a la altura de los más altos estándares.

Requisitos Básicos

* Tener conocimiento del área de recursos humanos y funciones descritas.
* Experiencia previa de al menos 5 años en empresas industriales.
* Tener habilidades en negociaciones y resolver conflictos de manera efectiva.
* Ser capaz de liderar equipos y trabajar en un ambiente de equipo.

Si eres una persona comprometida y buscas crecer profesionalmente, te recomendamos aplicar para este puesto.

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