**Descripción**:
¡Buscamos **Ggobernante/a para Hotel 4* en Sevilla**!
¿Te apasiona el mundo de la limpieza profesional y el entorno hotelero? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en un hotel de 4 estrellas ubicado en el corazón de Sevilla?
¡Entonces esta oportunidad es para ti!
Desde el Consorcio Andaluz de Servicios Integrales, seleccionamos Gobernantes/as comprometidas, detallistas y con ganas de aportar lo mejor de sí en cada jornada.
**¿Cuál será tu misión?**
Serás el corazón organizativo del equipo de limpieza del hotel, asegurando que cada rincón brille con excelencia y que todo el equipo funcione como un reloj suizo. Tus responsabilidades principales serán:
- Organizar y planificar la plantilla del hotel de forma eficiente.
- Coordinar al personal operativo: asignar tareas, formar, supervisar y motivar.
- Implementar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo.
- Realizar supervisiones de calidad y gestionar inventarios y suministros.
- Ser el/la enlace directo con el cliente, gestionando la operativa diaria.
- Controlar fichajes, partes de producción, vacaciones y ausencias.
- Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas medioambientales y de seguridad laboral.
- Comunicarte con RRHH para actualizar datos del equipo y gestionar incidencias.
**¿Qué te ofrecemos?**
- Incorporación inmediata a un entorno profesional de alto nível.
- Un equipo comprometido, profesional y dinámico.
- Posibilidad de crecimiento competente y estabilidad dentro del sector hotelero.
- Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba.
- SBA 26.000 euros brutos anuales.
- Incorporación inmediata.
**Si quieres formar parte de un equipo que cuida cada detalle, en un entorno de lujo y con la confianza de una empresa sólida, ¡te estamos esperando!**
**Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.**
**Requisitos**:
¿**Qué buscamos?**
- Experiência previa como Gobernante/a o en un rol similar en hoteles de 4 o 5 estrellas.
- Alta capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias.
- Dominio de herramientas de control operativo como HUB, Kronos, etc.
- Habilidad para coordinar equipos y establecer una comunicación fluida con distintas áreas.
- Persona proactiva, detallista y comprometida con la calidad y el bienestar del equipo.
- Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad._