Empresas: Palma Urban Hotel Empresa familiar hotelera, con 67 habitaciones, menos de 30 empleados, busca integrar a técnico administrativo de recursos humanos. - Experiencia en la gestión de procesos y personas. - Confección de cuadrantes de horarios de todos los departamentos y supervisión legal. - Colaborar en la elaboración y supervisión de las políticas, procedimientos y estándares de calidad. - Implantación y seguimiento de la LOPD, Canal de denuncias, revisión gestión laboral. - Gestión documental de procedimientos laborales: nuevas incorporaciones, bajas médicas, solicitud de vacaciones, RRMM. - Vigilancia de normativa para el cumplimiento en materia laboral y de prevención de riesgos: laborales, sanitarios. - Implantación y Seguimiento del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales. - Seguimiento del sistema de registros jornada - SELECCIÓN Y CONTRATACION - Evaluaciones del desempeño, Planes de formación y seguimiento. - Supervisión y seguimiento para la consecución de los objetivos de calidad marcados por la compañía. - Gestión documental en el área laboral, PR, RRHH, obras e intervenciones por parte de terceros y subcontratas, ETC - Colaboración con el área contable y laboral. - Gestión de planes de desperdicio alimenticio, y otras normativas de aplicación. - Apoyo a la dirección en general. Se Ofrece: - Salario competitivo. - Buen ambiente de trabajo donde cada persona es importante. Requisitos : Requisitos mínimos: Horario flexible Formación universitaria relacionada con el desempeño del puesto Experiencia de 3 a 5 años en el área de recursos humanos Residencia: Palma