Empecemos por la empresa
Compañía tecnológica en fase de expansión, especializada en soluciones digitales para movilidad y economía colaborativa. Tienen como objetivo transformar la forma en que las personas acceden a experiencias únicas mediante una plataforma de marketplace escalable y segura. Operan a nivel nacional y están preparando la internacionalización.
Hablemos de tu proyecto
Reportarás directamente al equipo fundador, liderando la estrategia tecnológica y la evolución del producto. Serás la persona responsable de definir la arquitectura, escalar la plataforma y construir el equipo técnico que lleva el proyecto al siguiente nivel.
Tu misión será garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación y convertir la plataforma en un producto global, trabajando mano a mano con negocio para alinear tecnología y métricas.
Tu rol combinará visión estratégica, liderazgo técnico y orientación a producto, con autonomía para tomar decisiones clave.
Tus principales funciones serán
* Auditar el producto actual y definir una nueva arquitectura escalable.
* Liderar el departamento IT y dar forma al equipo técnico.
* Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas orientadas a conversión y experiencia de usuario.
* Coordinar y mentorizar al CTO actual y al equipo de desarrollo.
* Participar en decisiones estratégicas junto a los fundadores.
* Impulsar la internacionalización del producto y la optimización del marketplace.
¿Qué experiencia puedes aportar?
* Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico (Full Stack / Tech Lead / Head of Engineering).
* Experiencia demostrable en marketplaces o startups de consumo digital.
* Background sólido en PHP y frameworks modernos (Node.js, React, etc.).
* Experiencia liderando equipos técnicos y escalando productos digitales.
* Alta orientación a producto, métricas y conversión.
* Inglés profesional (valorable).
¿Qué te hará destacar?
* Haber vivido procesos de escalabilidad en entornos startup.
* Capacidad para definir stack tecnológico desde cero y liderar su implementación.
* Mentalidad estratégica y visión de negocio.
* Habilidades de comunicación y liderazgo.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Rol estratégico con autonomía técnica.
* Salario competitivo.
* Flexibilidad total: remoto o híbrido (Valencia).
* Cultura startup, decisiones ágiles y foco en innovación.
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