¿Buscas nuevos proyectos que supongan un reto profesional en una organización en pleno crecimiento? AENOR busca un/a Controller Financiero que reportará al Director de Planificación y Control de Gestión. Trabajarás directamente con los gestores de negocio para impulsar y evaluar las métricas financieras y operativas de la compañía, así como proporcionar una visión analítica profunda de las oportunidades y riesgos clave a los que se enfrenta el negocio.
Serás responsable de la planificación presupuestaria, control, análisis y elaboración de informes analíticos de negocio mediante las siguientes actividades:
1. Planificar y desarrollar ciclos financieros (presupuesto financiero y operativo, forecast e informes mensuales).
2. Control presupuestario y operativo.
3. Identificar KPIs para controlar la evolución del negocio, generando palancas que faciliten la gestión.
4. Elaboración de cuadros de mando e informes periódicos.
5. Evaluar las implicaciones financieras de decisiones estratégicas y recomendar acciones para mejorar la contribución.
6. Identificar e impulsar oportunidades de optimización de costes e ingresos, acordando previsiones y planes a corto, medio y largo plazo.
7. Desarrollar business cases y análisis ad-hoc apoyando a la dirección en decisiones estratégicas.
8. Colaborar con responsables de negocio para impulsar la mejora de la ejecución y maximizar el valor de las oportunidades de negocio.
¿Qué debes aportar?
* Al menos 5 años de experiencia relevante como Controller o en posición similar.
* Licenciatura o Máster en Ciencias, Finanzas, Economía o estudios relacionados.
* Conocimientos financieros y contables.
* Experiencia práctica en modelización y planificación financiera.
* Experiencia en la creación de business cases.
* Conocimientos en modelización y explotación de datos con herramientas de Business Intelligence como Qlik, Power BI o Tableau.
* Nivel alto de inglés (C1).
Desde AENOR contribuimos a la transformación social creando confianza entre organizaciones y personas. También mostramos un fuerte compromiso con nuestros profesionales, promoviendo igualdad de oportunidades a través de nuestro II Plan de Igualdad y nuestro Plan Concilia, que busca mejorar la conciliación de vida personal y laboral.
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