Responsabilidades:
Distribución del trabajo de técnicos y su control. Evaluación de prioridades.
Requisitos:
Estudios mínimos, FP2 o similar.
Experiencia laboral mínima, tres años en organización de personal.
Conocimientos informáticos. Manejo de programas office y de gestión de producción.
Perfil del trabajador:
Excelentes dotes de comunicación y organización en trabajo en equipo.